短信何时能有『信』.pdf

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1、文秘人员的决策信息，散布小道消息，甘当长舌婆，以此炫耀自己。五、戒心里贪。要常怀律己之心，牢!戒"与!忌"记组织教诲，从严要求自己，管往自己的口、手、腿，不该吃的坚决不张口，不该拿的坚决不伸手，不该去的地方坚决唐宗礼不迈腿，正正派派为人，规规矩矩办事。切忌假工作之名，假领导之名，假自己的信息库、大字典、活档案。切忌坐功的特殊地位，拉关系，乱交友，瞎办事，秘书是掌管文书并协助机关或部强，做工差，足不出办公室，两眼一摸捞好处。门负责人处理日常工作的人员，是办黑，闭目塞听，了解情况电话遥控，提供六、戒屁股歪。秘书人员要摆正位公室不可或缺的岗位。秘书人员作

2、为材料闭门造车，反映问题想当然。置，本着“五湖四海”的精神处理好与领上联领导下联群众的特殊角色，要履三、戒脸色冷。秘书人员作为领导导成员和办公室同事之间的关系，不做行好职责、发挥好作用、树立好形象，和群众之间的桥梁，作为机关部门的一影响团结的事，不说影响团结的话，保必须处理好“戒”与“忌”。员，不仅要尽心为领导服务，更应该热持与领导之间和办公室成员之间良好一、戒犬脑懒。要勤于学习，常思情为基层和广大群众服务，对待来自基的上下级关系、同事关系。切忌坐歪屁进取，不断充实新知识、新理论，不断层的群众，要笑脸相迎，主动问候、敬股，在领导和同事之间搞亲疏远近

3、，划提高学习能力、工作能力和业务水平，茶、让座，把自己培养成群众的知己、朋小圈子，搬弄是非，离间关系，影响团结努力使自己成为领导身边的智者，文友、贴心人。切忌使脸色，摆架子，伤了和稳定。字工作的高手，解决问题的能手，服务群众的心，坏了部门的名。七、戒骨头软秘书人员不仅要自己工作的巧手；切忌一杯茶，一支烟，一四、戒嘴巴松。秘书作为领导身边行得正，做得直，洁身自好，保持清正廉张报纸看半天，不思进取，随遇而安，的人，对一些政策、决定以及领导层的洁，而且还要敢于直言，敢于进谏，敢于混天度日。相关信息要比别人知道的多些、早些，坚持原则，敢于对领导机关和领导干

4、部二、戒身子沉。要勤于深入基层调这是客观的工作环境使然。秘书人员要进行监督，在推进民主和加强党风廉政查研究，听取基层广大干部群众的意见正确对待所掌握的信息，严守工作纪建设工作中当表率。切忌怕字当头，名和建议，及时为领导决策提供第一手真律，扎紧嘴巴，不该说的话坚决不说，做哲保身，随波逐流，损了自己的形象。实新鲜的信息，把自己培养成基层情况到慎言、慎写、守口如瓶。切忌随意泄露!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!很多用手机的人（包括笔者在内）都级的应用水平可能还得走很长的路。短遭遇过短信“发而不到

5、”的情况，可惜短以笔者用的“全球通”为例，现在每月大概要发送!""#$""信信没“信”的问题却并没引起手机用户及条短信，几乎每个月都会遇上短信不能及时送到的情况。现在笔运营商的应有重视。记得中国移动曾做过者惯用的方法是，如果对方没能及时回复重要的短信，就再拨对何一部很好的广告片，在一次意外的海难方的电话，而几位好友几年下来也都养成了默契，一般遇到这种中，一位“全球通”的用户用成功地手机情况就不接，而是用短信回过来。如此烦人的短信息，有时就不如时求救。我们可以设想一种非常端的情况，直接拨电话，短信特有的高性价比在这里己经体现不出来了。如果当时这位用户

6、用的是“神州行”，预短信延迟虽然不常见，但毕竟是个硬伤，目前还很少有客户能存的话费又不足，只够发有限的几条短对此投诉，或许真的就因为短信之“短”而让人忘了它本该有的信，偏在这个时候又遭遇短信“发而不“信”？缺“信”的短信如何跨进企业应用的大门？企业应用不同于王到”的“传统问题”，那可就真该有难了。个人体验，可以想像，短信要打进企业应用，所涉及信息的质量、数有培R森别怪笔者有这么点想象力，这个地球上万量、安全性及时效性都是不可缺少的关键属性。以现在短信在个中有一的事儿并不鲜见。人应用中的现状来看，安全性与时效性都难以保证，想打进要求信短信之所以火爆，

7、就是因为便宜。也更高的企业应用，实在是太难了。正因为这个便宜，人们往往忽略了一条便短信之所以会延迟，原因之一是短信网关的处理能力太低，匕宜的短信中所承载的价值。现在，这个市现在短信在移动网关间的传递是用存储转发机制，在业务量不场己经开始降低了增长的步伐，毕竟这个多的情况下，还能看成是即时传送，而在遇到高峰期，即发即收市场的容量有限，在现有的短信业务模式产生新的突破之前，国就只能是奢望。问题这类解决，取决于运营商重视的程度。在短内的短信业务量很难长期保持极高的发展速度。信平台能够承载更多更佳的应用之前，短信业务始终难以得到目前在个人应用中的各种短信模

8、式己得到充分挖掘，而行业运营商们的高度重视，短信的品质也就只能维持现状；而短信欲应用则待深入开发，有专家预测企业级的短信应