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时间:2020-04-11
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1、南京中医药大学附属医院教学行政查房评价表科别:查房日期:序号评议内容评价等级A(5)B(4)C(3)D(2)E(1)1教学地位重视教学,科主任主抓教学工作,或科主任指导下,科副主任主抓教学工作2教学工作纳入科室日常和绩效管理,有明确的教学工作规划3组织健全科室层级教学管理结构清晰:主任/副主任-教学秘书-带教老师,分工职责明确4制度执行医院教学工作制度执行有力,贯彻到位;按教学大纲组织教学5积极响应和参与医院教学工作,参加相关教学会议并及时科内传达6教学氛围医教和谐开展,科室人员教学意识强、积极性高,教学氛围好7教学活动教学活动有计划,每月有科内讲座、教学查房、病例讨
2、论、技能培训等8教学质量无教学事故(课程、床边、见习、实习)9规范出科考核,成绩评定客观合理10教学台账教学资料专门建档,保存及时11教学资料齐全科室工作计划与总结(体现教学)12科室教学计划安排表13入科教育资料(含入科登记表)14学生在科学习情况记录表15临床教学活动记录评价表(讲座、教学查房、病例讨论、技能训练)16教学台账教学资料齐全学生考勤记录、请销假登记表17学生出科考核登记表(含出科试卷)18教学病案登记表19教学人员名册20讲座课件、教学病案、考核题库21附加:总分对科室教学工作的总体评价:专家签名:注:1.在评议等级栏打“√”;2.优=5.0良=4.
3、0一般=3.0较差=2.0差=1.0附院临教处、一临教学办制
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