人力资源外包优势

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1、人力资源外包HROWWW.CTGHR.COM2009年12月目录一、易才集团介绍二、易才集团产品三、易才集团优势四、易才集团客户五、结束语易才集团介绍易才集团立足本土，致力成为中国人的国际化人力资源及相关流程外包服务供应商。    易才集团是一家全国性企业，总部设在北京，已在上海、天津、大连、重庆、沈阳、深圳、西安、青岛、武汉、南京、广州、长沙、乌鲁木齐、成都、东莞等200多个城市设立了服务网络，公司发展迅速，在人力资源领域享有盛誉。  易才集团以客户需求为导向，以共赢为目标，汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、先

2、进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务。    易才集团成立于2003年，为外商投资企业、国有企业、民营企业、私营企业等各类企业事业单位及政府部门提供人事代理、人才派用、人才招聘、人力资源软件应用服务、薪酬福利管理、劳动关系管理、社会保险住房公积金服务、企业补充商业保险、劳务纠纷、企业内训等各类人力资源外包服务。发展历程2003年2006年2005年2004年2007年人事部全国人才流动中心智联工作站建立易才一期融资成功；投资200万美元的人力资源外包管理系统在全国服务

3、网络整体上线劳动部劳动保障科学研究院易才人力资源发展研究中心成立；2006年易才新人力高峰论坛会在上海、广州、北京三地召开易才自有分支机构达到65家，成为中国最具竞争力的人力资源外包商之一；资本市场二期融资1亿计划纳斯达克上市2008年2002年智联易才正式注册为独立法人企业2010年智联招聘外包部哈佛中国年会举行,易才成为国内第一家受邀的人力资源企业;第四届德勤中国高科技、高成长50强，易才集团一跃获得了14名企业文化我们的使命：承担社会责任促进社会和谐我们的愿景：从国内行业领先者跨越成为领导者我们的价值观：责任为先开

4、放创新互信合作追求卓越易才集团产品人力资源外包（HRO）员工福利服务财务服务专业招聘服务（RPO）劳动关系服务商业流程外包（BPO）人力资源外包（HRO）人事外包服务是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，由易才进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。        内容包括：发放工资、代缴社保金、档案管理、人力资源规划、薪资调查及方案设计等方面。HRO主要产品：1、代理服务2、派遣服务3、租赁服务人力资源外包（HRO）代理服务：易才向企、事业单位开展的以工资、档案管理和社

5、会保险为核心内容的各项代理服务。人力资源外包（HRO）派遣服务：是区别于企业直接聘用的一种用人方式，在全国范围内操作。企业作为用工单位可以根据自身工作和发展需要，通过我公司派遣所需要的各类人员。实施劳务派遣后，用工单位与我公司签订《派遣服务合同》，我公司与员工签订《劳动合同》，用工单位与员工只有使用关系，没有劳动合同关系。租赁服务：劳务派遣服务中更深层次的派遣服务，员工的部分或全部用工风险由我公司承担。服务内容介绍社会保险服务社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔住房公积金服务公积金基数审核/计算/申报

6、/缴纳、帐户转移、公积金贷款/支取指导与协助办理工资服务工资发放、个税申报服务员工档案服务为员工提供统一的存档服务人事手续服务依据档案出具各类人事证明、用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、办理人才引进、员工活动等各种证件服务为符合条件的员工办理工作居住证、办理出国护照、港澳通行证等政策咨询提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地政府政策和规定证件办理员工出境签证办理、护照办理、港澳通行证办理、短期入境签证HRO产品的服务优势代理服务优势企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来，全身心投入到企业经营和市场等

7、核心工作中；企业与我公司签订委托代理合同，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷；我公司有极强工作能力和丰富经验的专业工作人员提供专业服务，使企业能够更好的进入良性工作中去；我公司与政府职能部门有良好的沟通与协调机制，能为劳动者、企业、政府机关架起有效的沟通桥梁；推行代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端，提高人事管理工作法治化、社会化和专业化程度；HRO产品的服务优势派遣、租赁服务优势降低管理成本由于减少了在用工手续，薪酬发放，档案管理，劳资纠纷等方面的人力和费用支出。节省了

8、大量事务性工作的资金和时间，企业足不出户就能易如反掌地圆满完成人事工作，做到了“用人不管人”。降低用工风险、减少劳动纠纷企业与我公司建立受法律保护的合作关系，有效的避免法律风险并减少适应劳动政策变革所耗费的精力。我公司与员工建立劳动关系，企业与员工只是一种有偿使用关系，从而避免了和劳务人员的人事及劳动纠纷。增强企业的