学校文明办公室评比倡议.doc

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1、关于文明办公室评比活动倡议办公室是反映学校师表形象的重要窗口，为了创造整洁美观的办公环境，营造健康和谐、积极向上的工作氛围，并结合党的群众路线教育实践活动，切实转变我们的办公作风，工会决定开展文明办公室评比活动。现将有关情况倡议如下：一、评比条件：师德修养好1、严格遵守《教师职业道德》，用教师的标准严格要求自己，言语文明、举止文明大方、服饰穿着得体。2、爱岗敬业，热爱学生，不体罚或变相体罚学生，无违法违纪现象。不随意将学生调出课堂。3、同事之间彼此尊重，相互关心，积极向上，有较强的凝聚力。4、语言文明，在办公室里不大

2、声喧哗。5、办公室桌面上不摆放食品。6、不擅自带领外来人员在办公室内宣传或推销商品。劳动纪律好1、严格执行学校作息时间，不迟到早退。2、办公室成员积极参加学校组织的各类集体活动。不迟到早退，不无故缺席。3、上班时间不在办公室内上网聊天、玩电脑、手机游戏。4、办公室学习、教研氛围浓厚。环境卫生好1、办公室制订值日轮流表，并张贴上墙，值日教师要认真负责，做好办公室清洁卫生及防火、安全工作。2、办公室环境好，窗明几净，做到地面无纸屑杂物，墙面顶面无蛛网、污迹，室内无卫生死角。3、爱护办公用品，办公桌、橱柜、电脑、饮水机等器

3、具能妥善保管，并做到各器具无污迹、积尘，电器用品能在离校前关闭。4、办公室布置富有个性，体现教书育人的特色，有绿色植物。5、室内物品摆放整齐。规整八字：干净、整洁、健康、积极；一句话：人要精神，物要整洁二、参与评比办公室：所有办公室三、评比形式：1、学校成立文明办公室评比领导小组。组长：副组长：成员：2、文明办公室评比检查采取定期检查和不定期抽查相结合的形式，隔周（双周）星期四8:30—16:30为定期检查，学校开展重大活动或有客人参观时进行不定期抽查（每月不少于2次）。3、由工会组织人员进行检查。四、奖励办法：1、

4、检查人员将检查结果表每月交至工会，由领导小组汇总，总分90分以上的办公室为月文明办公室，期终汇总一次，总分前2名为学期文明办公室。凡出现体罚、有偿家教等严重违反《教师职业道德规范》的行为，接到有效投诉，经校长室核实，均一票否决，取消文明办公室评比资格。2、对获“月文明办公室”和“学期文明办公室”进行奖励。五、说明：此活动自公布之日起执行，未尽事宜，另行通知。评比细则：（见附表）2014年2月文明办公室评比细则(试行)序号评比条件分值得分11、成员之间关系团结和谐，互相帮助、谦恭温良、坦诚相待。2、按照要求参加学校组织

5、的各种集会和活动，不迟到早退，不无故缺席。（依据考勤）（每项5分）1021、地面洁净，无纸屑、痰迹、烟头。2、墙面顶面无蛛网、污迹，室内无卫生死角。3、玻璃明亮。4、清洁工具安放整齐。及时清倒垃圾。（每项5分）2031、桌椅、橱柜整洁、办公用品、学生作业摆放整齐。（每项5分）2041、节约用电，不开无人灯。2、下班后关好电脑、电灯、门、窗等。（每项5分）1051、上班时间不在办公室内上网聊天、玩电脑手机游戏。2、办公室内没有人抽烟。（每项5分）106电脑、饮水机等器具妥善保管，无积尘。107上班时间办公室桌面上不摆放

6、食品。108衣着得体，语言文明，校园内倡导讲普通话。10总分附加：1、办公室布置富有个性，体现教书育人的特色。2、有布置适宜的绿色植物。（一次性加入总分）（每项10分）100+20说明：凡出现体罚、有偿家教等严重违反《教师职业道德规范》的行为，接到有效投诉，经校长办公会核实，均一票否决，取消评比资格。