工程建设标准化调查问卷!!.doc

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1、.一、您所在单位所有制性质:1、(中央、省)国有独资2、(地方)国有独资3、控股企业4、外资/中外合资企业 5、城镇私营(包括合伙企业)6、城镇个体(企业)7、其他股份制企业(包括股份合作制企业)8、其它。您企业是否建立了包含技术标准、工作标准、管理标准的企业标准体系:A.建立了体系,并且很完善B.有体系,并建立了有关机制不断完善该体系C.有体系,但有待完善D.只有技术标准和管理标准,还没有形成体系注:标准体系是一定围的标准按其在联系形成的有机整体,其特征:集合性、目标性、可分解性、相关性、整体性、环境适应

2、性2.3您企业是否设置了工程建设标准化工作管理部门:A.设置了专门的标准化工作管理部门,负责全部标准化的有关工作B.标准化管理工作并入其他部门中,并单独设置了统筹管理部门C.标准化管理工作分散在其他部门中,没有单独设置统筹管理部门D.没有设置任何与标准化工作有关的管理部门注:标准化工作管理部门负责企业标准化工作的日常管理工作,是标准化工作的具体组织、落实和执行部门。2.4您企业的工程建设标准化工作管理部门主要承担下列哪些工作(可多选):【上一题(2.3)选了D此题不用作答】A.编制企业标准化工作规划B.组织

3、编制企业标准体系C.负责组织企业标准的编制并进行管理专业资料.D.组织编制并贯彻执行企业标准化工作管理制度E.组织标准、行业标准、地方标准和企业标准执行情况的监督检查F.协调企业部各个部门的标准化工作G.其他2.5您企业制定企业标准时,立项、编制及审批发布的程序类似于下列哪项:A.企业定期发布立项计划→相关部门组织编制→征求意见→审批发布B.下属单位(部门)在工作过程中形成标准(初稿)→申请提升为企业标准→征求意见→各部门会签→审批发布C.下属单位(部门)根据需要提交立项申请→企业统筹并研究其必要性→批准立

4、项并发放经费→定期检查成果→征求意见→审批发布D.其他程序2.6您企业在标准化方面的经费投入情况(可多选):A.有专项企业标准编制经费,约每年经费元B.有专项的针对标准技术容组织培训的费用,约每年元C.有专项的标准宣传费用,约每年元D.有专项的购置标准费用,约每年元E.有标准化方面的经费投入,但包含在其他经费中F.没有标准化方面的经费投入2.7您企业是否针对企业标准化工作,进行标准化信息、数据、档案管理工作:A.档案或数据库完整、准确和系统,并能在工作中得到有效利用B.信息、数据、档案管理工作基本覆盖标准化

5、过程C.没有专门配套的信息、数据、档案管理工作专业资料.2.8您企业是否每年进行工程建设标准化工作的评价,并根据评价绩效进行奖惩:A.每年系统地开展评价工作并进行奖惩B.只进行标准化工作的评价,不涉及奖惩C.没有开展正式的标准化评价工作2.9您认为本企业的现有技术水平、能力是否能满足执行现行工程建设标准的要求:A.完全能满足B.基本能满足C.部分能满足D.不能满足2.10企业标准化工作对您完成工作质量的影响:A.大幅提高工作质量B.对工作质量有一定的提高C.不影响工作质量D.使工作质量降低2.11企业标准化

6、工作对您完成工作效率的影响:A.大幅提高工作效率B.对工作效率有一定的提高C.不影响工作效率D.使工作效率降低2.12您认为,企业标准化工作对企业组织机构的影响:A.存在没有必要设置的部门或岗位B.使组织机构设置得到优化C.应该设置的部门而没有设置D.没有影响2.13您认为企业标准化工作对企业创新的影响(可多选):A.有助于企业管理流程的创新B.推动企业技术创新C.对企业管理流程创新无影响D.对企业技术创新无影响E.其他专业资料.第三部分工程建设标准执行情况企业标准化工作的现状(调查结果只作为政策研究基础数

7、据,不针对您所在企业做优劣评价和比较。请务必客观填写)3.1您企业在执行工程建设标准时的情况是(可多选):A.执行还是不执行的界限不是清晰B.基本按照要求执行C.执行后有监督和检查D.对标准的执行进行了量化考核E.对标准的执行已经形成程序化的工作步骤F.能够在工作中不断改进自己的执行水平G.其他3.2您企业在执行工程建设标准的过程中,所采取的工作步骤包含下列哪些项(可多选):A.详细分析了标准的要求B.执行前得到来自专业总工的明确的工作要求(按照标准)C.执行过程中有实时的监督和纠正措施D.执行标准过程中有

8、记录E.其他3.3您认为本企业近几年执行工程建设标准水平的变化趋势是:A.逐年提高,提高幅度很大B.逐年提高,提高幅度不大C.基本没有改变D.逐年降低,降低幅度不大专业资料.E.逐年降低,降低幅度很大3.4您企业每年在围绕标准培训员工技术能力方面的情况:A.有重要的新规就组织培训B.每年固定几次(一至二次)C.很少D.没有E.其他3.5您企业对新发布的工程建设标准的落实措施情况:A.对每本与企业有关的新发布标准,

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