辅导员考核实施细则.doc

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1、教职工2013年度考核表（辅导员岗位）姓名陈浩性别男部门地工学部出生年月1981.1职务辅导员任现职时间2010.9第一部分个人总结：个人工作完成情况及取得的成绩，工作中的不足之处和存在的困难，并提出下阶段的改进措施和努力的方向。过去的一年是学院成长过程中关键的一年，也是我个人心情浮动的一年。在这一年中，学校发生了巨大的变化。首先是校容校貌焕然一新，学校基础设施越来越健全，校园环境越来越美化，实验室建设更上层楼。其次是教职工队伍结构越来越合理，师资队伍不断优化，课程结构进一步完善，大家的工作状态越来越好。就个人而言，过去的一年也思绪颇多。

2、首先是第一个合同期到期，当初应聘时的承诺没有能够完全兑现，没有取得理想的成绩，而今已是第四个年头，自己压力颇大。其次是家庭压力不断。经济压力只是其一，重要的是家人距离太远，严重影响了工作状态，事业起色不明显，也影响了家人的心情。年龄的增长也带来了其他方面的压力，家人对生孩子的要求越来越强烈。第三是工作压力，学校处于关键时期，专设工作牵动着大家的每一根神经，使得大家长期处于紧张状态。对于过去一年的具体工作，简要总结如下：一、基本工作理念仍然秉持“不放弃一个学生”“让每一个学生都能健康成长”的原则，努力完成各项工作。尽职尽责，在完成本职工作的

3、同时，加强自身的学习，进一步提升自己的工作能力，积极进行思考，与学生、学部共同成长。二、所承担的基本工作1．上半年191名毕业生和98名大一学生的日常管理工作。2．下半年97名大二学生和134名大一学生的日常管理工作。3．学部学生会学习部指导工作。4．学生二支部的建设和指导工作。5．学部学生活动经费和就业经费的报销与管理工作。6．其他具体工作三、具体开展的工作1．常抓学生日常管理,促进学生良好行为习惯的形成*坚持每周住校不少于5天，时刻保持工作状态*坚持每周检查宿舍不少于3次，深入了解学生生活，促进师生团结*坚持每天查课，促进良好学习习惯

4、的形成*坚持每天谈话至少1人次，关注特殊学生*坚持周日晚点名和班委会议一次，积极指导班委工作。*做好同家长的沟通工作，多渠道了解学生思想成长状况。2．以学风建设为中心,指导学习部积极开展各项工作*积极做好课堂考勤工作,坚持汇报每周查课情况*积极配合教务处做好教学督导工作*做好第五届职业生涯规划大赛工作*积极做好军训征文工作*指导开展辩论赛工作3．做好党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用*严格党员发展程序，提升党员发展质量８*积极开展组织活动，构建党员培养平台*落实党小组制度，积极开展党小组活动*加强党员队伍政治理论学习4．加强班级建设，利

5、用骨干队伍，促进班级学风*积极开展班干部培训，提升班干部责任意识和工作能力*充分利用综合测评，引导班级同学综合发展*积极开展班级活动，促进班级团结*建立班级卫生工作机制，坚持定期检查宿舍，保障宿舍卫生与安全5．积极指导毕业生就业，有效挖掘毕业生就业市场*积极指导毕业生就业技巧，帮助毕业生制作求职简历*加强日常管理，确保毕业生文明安全离校6．其他具体工作*syb创业培训班工作*兼职教师工作四、取得的成效：*学生到课率始终保持在90%以上；*学生违纪率2%以下；*学生活动参与率90%以上，运动会获奖15人次，加61.5分；*学生参与社团或学生

6、组织80%以上；*学生参与个竞赛活动105人次；*毕业生签约就业率90.1%，大型企业就业人数32人;*研究生录取人数9人；*优秀毕业生人数17人；*上党校人数28人次；*五四评优表彰人次32人次；*获各种证书人次105人次；*奖学金人数23人次；*主要学生干部人次6人次；*学生自行组建暑假社会实践团队1个，合计参与13人次五、几个工作案例1、班级成长小结，大家共同总结2、心理困难学生处理，处理好了是班级的润滑剂3、学习困难学生处理，促进班级向上的另类法宝4、违纪学生处理：处理得好是一剂良药六、下学期工作几个工作重点1、积极开展班级成长过

7、程2、积极推进和落实个性化宿舍建设工作3、加强班级干部队伍的建设和培养工作4、充分利用党员和积极分子队伍5、有效培养学习积极分子6、进一步开发党员队伍的力量7、改造学习部，构造学术性学生组织本人签字：日期：８第二部分学生工作情况一览表项目类别项目名称学生班级人数总人数学生工作所带班级及学生数-268231-2，-4164获奖情况本人获奖获奖名称及等级评奖单位获奖时间野外实习优秀指导老师地工学部2013.9指导学生获奖（院外）2013年湖北省大学生武术比赛2武汉自行车草根联赛女子组1研究项目项目名称项目来源立项号立项时间对独立学院大学生自我

8、管理与自我教育的思考学工处2013.3研究论文/著作/教材名称发表刊物/出版社发表时间论大学生责任实践能力得养成科学导报2013.9基于自我教育与管理的学生党员先进模范作用发挥探析未发表第三部