人力资源开发题纲(个人整理及时更新)范文.doc

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1、第一章人力资源管理及其价值1、第二次世界大战之后，人力资源的观念深入人心，并日渐开成。2、舒尔茨、库兹涅茨与E丹尼森当时提出人力资本理论。3、科蒙斯是第一个使用“人力资源”概念的人。4、中国的人力资源管理概念形成于20世纪90年代。5、人力资源在中国经历的四个阶段：（1）1987-1991，传播阶段；（2）1992-1995，专业人阶段；（3）1996-1999，扩展阶段，（4）2000至今，全员化或公共化阶段。6、1988-1998年的专业目录调整中，国务院学位办把人事管理从政治学调整到行政管理学，又调到了现在的企业管理学

2、，实现了人力资源概念的实质性变革与发展。7、什么是人力资源目前有三大观点：第一种是成年人口观，把人看做劳动力，劳动力等同劳动者，认为人力资源即是具有劳动力的全部人口，确切地说，是16岁以上的具有劳动能力的全部人员；第二种是在岗人员观点，认为人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员；第三种是人员素质观，把人力看做是人员素质综合发挥的生产力，认为人力资源是劳动生产过程中，可以直接投入的体力、脑力和心力的总和。8、人力资本与人力资源的区别：（1）人力资本和人力资源有着不同的研究视角，且焦点也不相同，人力资本是所投入的物质资本在人身

3、上的价值凝结，关注的焦点是收益问题；人力资源是将人力作为财富资源来看待，是从人的潜能与财富之间的关系角度来研究人力问题，研究的意义更广泛；（2）计量形式不同，资源是存量概念，资本兼有存量与流量的概念。（3）人力资源的外延要宽于人力资本。9、人力资源的特点：（1）生活性，（2）可控性（3）个体的独立性，（4）群体组织性，（5）社会性（6）内在性（7）无形性（8）变人性与稳定性（9）能动性（10）作用的不确定性（11）系统协调性（12）主导体（13）资本性（14）时效性，最佳期在30-50岁之间，（15）再生性与开发的持续性，（

4、16）价值性，（17）稀缺性，（18）难以模仿性，人力资源的价值性、稀缺性及难以模仿性决定了人力资源不应该是组织的成本，而是能够为组织带来价值增值及持久竞争优势的战略性资产。10、三种不同的经济形态：土地资源主导的农业经济时代，资本资源主导的工业经济时代，人力资源主导的知识经济时代。11、知识经济时代的主要特征：一是人类经济活动的中心从农业经济时代以种植为中心的农业生产和工业经济时代以制造业为中心的工业生产转变为知识经济时代以知识创新为中心的知识生产，以知识生产、传播和使用为基础的知识产业逐渐发展为国民经济的核心产业；二是社

5、会劳动的主体由体力劳动者转变为脑力劳动者，三是知识经刘是促进人与自然相互协调的、可持续发展的经济，四是知识经济是真正意义上的全球化经济。12、人力资源在不同经济形态中的作用：（1）在农业经济时代，人始终依附于土地，甚至被物化为生产工具，主动性、创造性长期受到压抑。由于土地的非流动性和劳动力对土地的过度依附性，基本上阻碍了劳动力的流动，对人力资源的漠视，以及严格的等级制度，使普及教育成为奢望，人力资源的开发仅限于体力的补充，脑力劳动与教育成为部分人的特权；（2）在工业经时代，人的发展的最大特点就是人身自由的实现，人力资源逐渐得

6、到重视；（3）在知识经济时代，人力资源通过管理，对其他资源具有弥补作用、放大作用、驱动作用、活化作用与整合作用，对组织目标的实现个有关键作用，在组织结构中具有统领作用。13、人力资源在21世纪中的作用：（一）人力资源的独特性成为组织重要的核心能力，人才质量成为衡量组织整体竞争力标志（二）人力资源的贡献改变了资本所有者与知识所有者之间的博弈关系（三）人力资源的开发和使用将彻底改变人类社会的生产、生活方式。作为一名测量人员，xx认真履行岗位职责，紧密配合施工，制定切实可行的的测量放线方案。保罗回忆自己年少时癿经历，丌断怃耂生命、

7、医疗、道德不哲学乊间癿兰系，丌仅为从医考提供了新规觇，使他们对自己癿职业呾使命有更为深入癿怃耂，耄丏为读考引路，觑人们更勇敢、沉着地看待生命、死亜不未来。situation,causingthelivelihoodof100tailingsprojectmanagementprojectandSouthMiningTechnologyintwoengineeringworklag.Correctivemeasures:(LEDLeadership:LuoMingjun,rectificationtime:beforeSept

8、ember25th,insistforalongtime)1,strictlyabidebytheparty'spoliticaldiscipline.Strictlyabidebytheconstitution,theprincipleofPartyorganizationandpart