新人入职培训方案.doc

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6、、-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~12~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------新人入职培训方案　　新入职员工未能及时调整心态，融入新的环境，将会导致如下后果：　　1、难以尽快认同企业文化和规章制度;　　2、心态没调整过来。

7、　　3、不关注于企业所关注的发展领域;　　4、考虑问题以自我为中心，无视团队大局和他人利益;　　5、缺乏协作意识;　　6、浮躁心态严重，人员不稳定及流失率高;　　7、注重利益，轻视责任，抱怨多于行动;　　8、-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~12~