锅炉反事故演习记录、评分表(过程控制3).doc

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1、反事故预案演习记录表2007年月日时间参加人员演习地点主持人演习题目演习方监护方演习方评分表：内容分值扣分标准扣分扣分原因1、演习方是否能根据监护方提出的事故现象快速判断准确、处理11、不能根据事故想象作出准确判断扣0.5分2、处理不及时扣0.5分2、各岗位汇报联系是否准确、清楚、简练11、汇报联系不及时扣0.5分2、汇报不清楚、简练扣0.5分3、班长在现场指挥协调能力、快速反应21、指挥协调不到位扣1分2、反应不快速扣1分4、技术员在现场协调能力、快速反应21、协调不到位扣1分2、反应不快速扣1分5、操作人员在操作时是否判断

2、准确、快速反应，处理及时1.51、操作时判断不准确扣1分2、操作时反应不快速扣0.5分3、操作时处理不及时扣0.5分6、操作人员之间协调是否到位1.51、操作人员之间协调不到位扣1.57、操作人员在处理事故时是否有条不紊地处理和控制事故113、处理事故时慌乱、马虎扣0.5分14、不能很好的控制事故扣0.5分合计：10监护方评分表：内容分值扣分标准扣分扣分原因1、预案内容是否符合规定的要求21、预案内容不符合要求扣1分2、预案内容不符合现场实际扣1分2、是否对潜在事故进行了详细的描述，确定了控制目标11、对潜在事故不能作详细描述

3、扣0.5分2、没确定控制目标扣0.5分3、是否有详细具体的应急措施和步骤11、没有详细的应急措施扣0.5分2、没有具体的应急步骤扣0.5分4、是否具体描述事件之间的联系及后果11、没具体描述事件之间的联系扣0.5分2、没描述事件的后果扣0.5分5、是否制定了详细的事故处理程序表21、没有详细的事故处理程序表扣2分6、提出的问题是否切入实际，并且对每个岗位不少于两个问题1.51、提出的问题不切入实际扣1分2、没提问题扣0.5分3、少一个问题扣0.5分7、对演习时发现的问题能提出行之有效的解决方法1.51、没有行之有效的解决方法扣

4、1.5分合计：10演习结果总结表内容序号对事故的现象思路清晰并有效的控制事故发展程度1演习时指挥、协调的程度2演习时联系、协调、配合程度3演习时出现的变化4演习时回答是否问题准确、清楚、简练5演习完成的时间迅速、准确6演习中发现的问题7演习完成的结果8以后要注意的事项后三个表格最好把能统一的统一起来，让每个人操作起来简单快捷。