创新观念 构建和谐矿区.doc

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1、创新观念构建和谐矿区创新观念构建和谐矿区创新观念构建和谐矿区创新观念构建和谐矿区创新观念构建和谐矿区创新观念构建和谐矿区创新观念构建和谐矿区创新观念构建和谐矿区创新观念构建和谐矿区　　——记湖南省煤业集团金竹山矿业有限公司托山煤矿　　湖南省煤业集团金竹山矿业有限公司托山煤矿座落在湘中腹地的湖南娄底市境内，该矿井始建于1971年，现有员工980人。穿越时光隧道，历经几代托山人的艰苦奋斗，今天的托山煤矿呈现出了政通人和的喜人局面。xx年以来,企业利润每年保持在2400万元以上；xx年实现了安全年。在物质文明取得丰硕成果的同时，该矿井精神文明建设也成绩斐然。xx年、xx年、xx年度，该矿井连续三

2、年荣获集团公司先进单位和先进党总支荣誉称号；xx年度，该矿井被湖南省总工会授予“模范职工之家”荣誉称号；xx年度，该矿井被评为“湖南省安全生产先进单位”光荣称号；xx年，该矿井319队在集团公司光爆锚喷技术比武中夺得第一名；xx年度，该矿井通风队队长谢永贵同志被能源化学工会授予全国“优秀通风队长”荣誉称号。　　随着进一步深入了解，托山煤矿一个个美丽的“亮点”扑面而来，令人惊喜，令人振奋，令人自豪------　　一、安全观念的创新令人振奋　　正确的思路来源于科学的定位，该矿井领导认为，坚持“以人为本”的治企理念，核心就是要珍惜人的生命，煤矿工作首要任务是搞好安全，而抓安全的关键是要改变安全陋

3、习，促使广大干部员工在思想上真正认识到，安全工作是煤矿的生命工程，实现了安全生产就是最大的福气最大的效益，并从行动上带头不违章指挥，不违章作业。思路决定出路。由于他们在安全管理上大胆创新，以质量保安全、以培训促安全，强化　　　　　　安全监察，形成了有自已特色的安全理念，促使了矿区安全形势稳定好转，为实现企业可持续发展奠定了坚定的基石。安全管理的创新，创造了令人振奋的业绩，连续多年实现了安全生产。　　突出安全宣传教育和培训工作的先导地位。近几年来，为营造良好的安全生产氛围，时刻警醒员工确保安全生产，使教育和效果并驾齐驱，该矿井推出了处处可见的“五个一”工程：即从中心区到工业广场至井下各车场的

4、安全知识宣传“一条街”；采煤工作面到掘进头的安全技术培训“一条线”；井口到运输大巷的安全文明“一条龙”；队活动室到井口进班室的安全学习“一阵地”；广播、电视、标语到专栏、板报的安全宣传“一窗口”。先后组织开展了班前安全宣誓、安全反思、安全事故漫画图片展、井口安全文艺演出、更衣箱喷写安全箴言、安全诗歌朗诵、照全家福相、每周安全三题和“我要安全、杜绝违章”千人签名等一系列活动，增强了“安全”二字在员工心中的份量，使员工能充分认识到“关爱生命、关注安全”的重要性，安全意识得到了极大提高，广大员工实现了从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变，遵章守纪的自觉性有了进一步增强。此外，为了提高

5、员工的安全素质，该矿每年初便将员工培训工作纳入到全年安全工作规划中，进行同步安排、同步考核，自xx年来，共举办各种培训班65期，培训人次2600多人次，使员工的安全素质得到了不断提高。　　强化安全监察工作，从源头上避免人的不安全行为。该矿井为使安全巡查工作收到实效，安全巡查小分队将关口前移，深入井下生产现场，分三班巡查不间断，重点对早、晚班、要害岗位、主要采掘头面实行跟踪巡查，做到一般隐患整改不过班、重大隐患整改不过夜。发现“三违”行为，及时制止，批评教育，并严格按制度处罚到位。xx年以来，共查处安全隐患512起，处理“三违”人员202人次。　　推进质量　　　　　　标准化工作进程，夯实矿井

6、安全基础。xx年来，该矿井把机运、采掘、一通三防、文明生产等井下安全质量标准化建设与地面生产、生活设施改造有机地结合起来，做到既治标又治本。在抓矿井质量标准化的过程中，该矿注重从每一个采掘工作面、机房硐室、每一台设备、每一处通风系统、每一处文明生973123448:来源：四川安全生产网　　产抓起，从每项基础工作做起，使井下安全生产环境发生了很大的变化。3年来，该矿先后投入了2000多万元用于“一通三防”等安全设备设施的更换及供电、通讯、运输等系统的改造。该矿注重运用典型引路，以点带面。去年3月，该矿专门召开了达标工作经验交流会，一批质量过得硬的连队的典型经验得到推广，促进了全矿安全质量标准

7、化工作的深入开展。还针对采、掘、修、机、运、通工作质量及工程质量，严格按照质量标准化要求施工作业，采取动态检查与月底验收相结合的办法，实行一周一小评、一旬一战评、每月一总结，奖优罚劣。凡动态检查或验收出现重大安全质量问题的，一律停产整顿。在上级主管部门组织的年度验收中，该矿的安全质量标准化达到省二级标准。　　观念一变面貌新。如今的托山煤矿形成了强大的“磁场”效应，广大员工都从内心深处产生了“我要安全、安全是福”的强烈共鸣