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《全方位开展职业道德建设 提高职工队伍素质-论文.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、杜会科学辑刊一九九二年第二期总第七十九期,·企业文化研究全方位开展职业道德建设提高职工队伍素质何忠彬,、、金杯汽车股份有限公司是全国主要汽车制造企业之一是一个融科研生产经营、开发教育、外贸等为一体的规范化大型股份制企业,现有48家生产工厂,并设有、、、、、、物资销售配件进出口经贸财务6个专业性公司和金杯大厦轻型汽车研究.、。,所汽车工业学院以及中日合资兴建的技术培训中心职工总数51万人主要生产金,杯牌SY1041系列轻型货车和SY648。系列轻型客车及各种汽车配件等产品年生产能。,,力达5万辆改革使金杯公司插上了发展的翅膀1984年以来在全国率
2、先推出了租赁,。经营制等5项重大改革极大地促进了多项工作的开展特别是在注重提高职工思想素,“”,,质培育一支四有职工队伍方面下大气力坚持两个文明一起抓使之在职工中逐步树立起了“爱我汽车、争当最优”的企业精神。、,“”。一从抓提高认识入手把职业道德教育纳入各级党委的重要议事日程我们公司抓“职业道德”教育,是从整个精神文明建设的大局出发,从提高干部、。,,,职工的认识着手我们觉得职业道德教育虽然年年开展但是收获不大主要原因是,,,有些单位的领导还不十分重视认识不十分明确因此也就不可能变成企业职工的自觉行动。为解除思想障碍,首先要提高各级领导干部的思
3、想认识。公司党委几次召开专,,“”,题会议并下发宣传提纲研究如何提高各级领导干部对职业道德教育的认识部“”。,,,署职业道德教育的具体工作程序公司党委主要领导深入基层调查研究督促,,“”工作组织大家学习和讨论职业道德建设与企业的兴衰有着不可分割的内在联系。经过详细阐述“联系”的内在关系,使各级领导干部提高了认识,逐渐重视起来。,“”,在提高认识的基础上各单位按照公司职业道德教育安排意见先后转发和下发了“”“”。、,开展双文明和职业道德教育的文件与各区街配合先后创办了文明市民学校,利用这块阵地,对职工进行“职业道德”教育。、,。二从抓制度措施上入
4、手规范职工的一言一行要提高职工的“职业道德”水平,我们公司感到必须从制度措施上下功夫。就是要,,,,在教育的同时采取一些有效措施做出相应的规定形成严格的约束力使职工逐渐,。,“脱离原有的不良习惯养成良好的道德习惯为此公司在抓职业道德上实行三落”“”。“”:,,。“实和三同步三落实即思想上落实组织上落实措施上落实三同”,步是职业道德建设与社会公德建设同步进行的原则改变厂容厂貌与改变职主精神面貌同步进行的原则,提高产品质量与提高工作(服务)质量同步进行的原则。所属单位,。在这些原则指导下都相应制订了符合本企业实际情况的具体制度和措施如物资公一68一
5、,,,司每年有110多人在外面跑材料采购要签订6000多份合同为了提高这些业务人员ó.下r的职业道德素质和业务水平,该公司办了业务培训班,邀请工商、税务、司法等部门的,,:.`领导同志上专业课进行有关职业道德方面的培训具体内容是(1)对国家要有全局的观念,要讲究社会主义的经营道德。即以不损害国家利益为主的前提,做到局部利、、。益服从全局利益企业利益服从国家利益经济效益协调社会效益(2)对同行要团。,“”,结互助我们是社会主义的企业不能沿袭旧社会那种同行是冤家的陋习应建立,,,。新型的经营关系做到经营中平等竞争业务往来中信守合同办事讲信用(3)要
6、服。,。,。务热诚坚持货真价实搞好售后服务通过上述内容的培训提高了业务员素质近年,,,来这个公司为了树立良好的职业形象全心全意为用户服务在与有关单位签订的上千份合同中,没有一份是因为无职业道德、不诚实而毁约的。、“”。三以用户导向优化管理法为指导:全方位开展职业道德建设“”,“用户导向优化管理法是近年来在公司总经理赵希友倡导和领导下随着爱我汽车争当最优”企业精神的确立和“要通过我们的诚实劳动给他人、给社会带来愉快和,”“”,幸福而不是带来烦恼和痛苦这一用户第一思想的升华在全公司加以推行和运。“”。用而形成的一种新型管理模式它与职业道德内容有着紧
7、密的联系在这种思想指,、导下五万名职工全方位在各自的工作岗位上为他人服务为社会尽责中努力实现个人。:的价值观这一管理法的具体内容是。,(1)干部职业道德教育企业领导不仅在经营管理方面具有主导作用其道德意识和行为如何,对企业道德建设具有重要影响。因此,要求企业领导和干部加强道德修,,。“养率先垂范以影响全体职工树立良好的职业道德公司总经理赵希友明确提出我们要创一流效益,领取三流报酬,享受三流的办公条件”。去年在我们公司经济困难的,,,,时候总部机关工作人员没有奖金并带头不拿浮动工资在总部的带动下各企业厂级领导干部也都自觉地不拿浮动工资和奖金。。,
8、(2)工人的职业道德教育由于我们在抓职工队伍的建设中注意职业道德教育,,,,五万名职工道德水平不断提高以主人翁姿态立足本岗位干好本职工作并将坚持“”“
