西南科技大学就业网使用说明(学生用)

西南科技大学就业网使用说明(学生用)

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1、西南科技大学就业网使用说明(学生用)一、基本信息1、西南科技大学就业网地址:http://job.swust.edu.cn;或通过学校主页“招生就业”——“就业信息”登入。2、学生登陆就业网用户控制面板的登陆名为学生学号,初始密码为123456。成功登陆后,点击“控制面板”进入用户控制面板:二、学生基本信息的核对与修改1、个人基本资料的修改与完善进入用户控制面板后,点击“个人资料修改”,仔细阅读“个人资料核对修改说明”,然后点“确定”进入“个人资料修改”页面:注意事项:●个人资料用于为毕业生制作就业推荐表,务必真实、准确;●姓名、学号、所在班级三项,学生不能自

2、行修改,若有误,请持本学院学办证明等材料到就业中心修改;●在此输入新密码并提交后,可修改密码:●一栏最好输入手机号,以便接收就业系统消息及方便就业中心与学生及时联系(请在半角状态下输入);●可将鼠标光标点入框内,删除原日期进行修改;也可点击按钮进行修改;●一栏,请填写常用电子邮箱,方便学校与毕业生的联络,特别是在毕业生毕业后的联络;●若有误需要修改,请点击若网页设置了对就业网的弹出窗口阻止:请允许就业网窗口的弹出,如下图:生源地选择弹出窗口如下:请在“名称搜索”栏中输入生源地的简要名称(1-3字即可)如:“江油”,点击“提交”则可查询到所需地址:点击生源地信息

3、栏,则可选填生源地地址:;若输入的名称有误或过于复杂而与准确地址不一致,则无法搜索到地址,如输入“四川绵阳江油市”则无法查找到准确地址。●一栏,非定向生、委培生不填;●一栏,点击“浏览”查找本地照片,照片预览成功后,点击“上传”,如下图:注:为便于制作毕业生就业推荐表,要求照片为一寸白底免冠正面照片,着装及修饰整洁,照片文件不大于100KB。●“综合测评”、“就业意愿”、“任职及获奖情况”、“个人表现及能力”由毕业生如实、简要填写,供辅导员审核。●就业中心将某些重要信息锁定后,这些项目将变为灰色(不可修改),若需改动这些信息,需持有效证明材料到就业中心更改。如

4、将学历锁定后,即为(不可再选择)●核对并填写完善个人资料后,点击提交资料,提交后不能再修改资料;点击,保存填写资料,可继续修改;点击获得帮助信息。2、个人资料提交完成后发现信息有误,要求修改的,请与辅导员联系,由辅导员将该生个人资料核对状态更改为“辅导员要求重填”后,学生再次登陆即可修改。资料修改后,需辅导员再次审核。3、对于个人信息通过辅导员审核的毕业生,学校就业中心免费为毕业生制作就业推荐表、就业协议书各一份;凡个人信息核对状态不为“辅导员审核通过”的,系统无法打印推荐表及协议书。就业推荐表、就业协议书的相关管理规定及使用注意事项、报到证与档案、户口的关系

5、等,请查看就业网“政策法规”区《西南科技大学就业工作指南》、《关于毕业生户口迁移问题的说明》等。三、协议书内容的核对进入控制面板后,点击“我的协议书”可查看本人协议书的录入状况:1、凡未签订就业协议或就业协议尚未录入就业系统的,点击该项查看到的提示内容为“您的就业协议暂时没有登记,若持有就业协议,请交就业中心登记!”2、就业协议录入管理系统后,毕业生点击协议书基本信息栏(签约公司名称)即可查看到协议书详细内容:请毕业生与本人保留的纸质协议仔细核对,若无误,请点击“确认”;若有误,请选择“要求修改”,并填写要求修改的原因及修改内容,或持纸质协议到就业中心更改。注

6、:①毕业生核对的最主要信息为“企业名称”、“档案转寄地”、“报到单位名称”、“报到地址”、“户口迁移地址”等5项,这些项目涉及到毕业生的派遣及档案寄送、户口迁移,请一定仔细核对;②“用人单位意见”、“上级部门意见”、“人事部门意见”、“备注”等项目可不填;③“户口迁移地址”由保卫处收集并签发户籍迁移证,相关政策可参看就业网政策法规,有疑问可咨询保卫处内保户政科,咨询电话6089167。四、补办协议书补办协议书一栏仅有相关说明,因协议书丢失、违约等原因重新申请协议书,请在就业网“下载区”下载相关表格并填写完善后,直接到招生就业中心办理。五、调查问卷点选该项并查看

7、说明后,可进入调查问卷,点选拟参与的问卷即可参与调查。调查问卷不记名,主要用于收集毕业生对学校教育培养、就业工作、学生就业基本情况等信息,用于改进学校相关教育及服务工作,希望同学们积极参与。六、派遣申请/核对派遣信息用于为毕业生办理报到证、转寄人事档案,关系到毕业生能否按期办理人事关系和户籍关系,是毕业生必须认真核对或填写的重要信息之一。1、登记了正式协议书的正式协议书是指学校发的三方协议、劳动合同、单位正式函件及文件、参加基层项目的证明等。凡在就业网登记了正式协议书的,派遣信息与协议书中的相关信息相同,毕业生只需核对即可;若需改变派遣信息,请持相关证明材料(

8、签约单位同意另行派遣的书面证明)到就业

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