浅谈如何转化问题学生.doc

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1、浅谈如何转化问题学生俗话说:凡是有人群的地方,都有左中右。对于一个正处在成长发育时期、由几十个学生组成的班集体就更不例外了。总会有少数学生存在这样那样的问题:有的是在思想品德上的;有的是行为习惯上的;有的是文化课学习上的;有的是缺乏心理辅导的;我们就将这些学生称为问题学生。如何对待和转化这些问题学生,则是我们班主任不可忽视的重要工作之一。要做好问题学生的转化工作,我认为:不仅需要我们班主任要有爱岗敬业、教书育人的精神,而且需要我们做许多耐心细致的思想工作,付出一定心血,来转化一个个问题生。下面我就就几个案例来浅谈一下我对问题学生转化的一点粗见。一有一次课间,我在

2、办公室备课的时候,我们班的班长跑来叫我,“老师,不得了了。沈昊天和老师在教室里顶嘴,现在气氛紧张得很,你快去看看吧。”跑来报告的同学慌慌张张的神情和急促的语调让我如临大敌。这种情况我想可能是我们很多班主任都曾遇到过的事情,也算是我们班主任最害怕遇到的事情。所以当我冲到教室门前时,我的脑子瞬间一片空白,我深深吸了口气,还是硬着头皮走了进去,,用温柔却坚定冷静的语气说:“好了,沈昊天,你有什么事我们过一会儿再谈,现在你先不要再说了,到办公室等我。”也许我是班主任的缘故,沈昊天用怨气未消的眼神瞅了瞅我,一声不吭地扭头走出了教室。我陪任课老师回到办公室,了解了整个事情的

3、前因后果。沈昊天是不满老师默写速度太快,自己没跟上,下课就随口骂了一句很难听的话,恰被老师听见。老师当然很生气,就和他理论起来,希望他能改变自己的恶劣态度。但沈昊天不仅不听,反而出言不逊,所以就有了刚才惊心动魄的一幕。无论孰是孰非,用如此恶劣的语言咒骂老师又丝毫意识不到自己的错误,甚至还顶嘴,真是个缺乏修养、不尊重老师的男孩子。是狠狠地把他批一顿,还是和颜悦色地和他沟通?想着想着我已来到办公室门口,沈昊天正一脸戒备地站在我办公桌旁,我克制着自己冷静下来,笑了笑,拍拍面前的凳子说:“别客气,请坐吧。”他一坐下,两只眼睛直直地瞪着我。我开门见山的说:“我找你来是为了

4、刚才的事。我想你现在的心情可能还未平静,马上和咱任课老师去面对面可能比较尴尬,不如我们聊聊好吗?”他用疑惑的眼神看看我,默不作声地点点头。我仍然微笑着问:“为什么发这么大的脾气啊?”他恨恨地说:“他默写速度那么快,谁跟得上啊”“真不容易啊,想学却跟不上真是件很无奈又很无助的事”我感慨地说。“就是嘛,我真的很想学啊。如果老师放慢点速度,我就有机会默写好了。”听到我理解的声音,他稍稍放松了些。我看着他忿忿不平的脸,觉得有些可笑和无奈,如果他平时是个能力有限但尽力而为的学生就罢了,但他经常把不交作业、上课做小动作、和周围的“盟友”不分场合地相谈甚欢当成自然而然的事情。

5、现在却因为自己的不努力抱怨老师的教学进度过快,要求老师迁就自己。该如何让他认识到自己的问题和错误呢?我接着说:“我们的昊天越来越有上进心了。”我肯定了他想学的态度,“班里还有哪些同学也觉得老师念得快呢?”他紧接着给我列举了几个同学,他们都觉得快啊。”他所提到的这些都是或者象他一样学习习惯不好,或者学习能力较弱的学生。“你觉得你是不是竭尽全力学这一科了”“恩,好象没有。”他有点不好意思了。“怎么没有?”我笑着追问。“恩,背起来好麻烦,不是很想背”难得他这么坦白,“那你说老师随堂默写的目的是什么啊?”“当然是检验我们的学习效果啊”“这样做对你们有好处吗?”“这……,

6、当然有”“所以,今天早上会不会过分了点?”他一时无语。我马上不失时机的补充道:“随堂默写是老师了解班级总体学习状况的手段,一是检测,二来利于调整教学进度。你是班上一员,希望老师能照顾自己调整进度是很正常的,也是有紧迫感的表现。不过,你今早的做法,可以达到目的吗?”“不能。”他闷声说到。“所以,如果时间可以倒流,你会怎么做”“下课时我应该说话文明一些,真诚地表达自己的愿望”“可是矛盾并未解决啊,老师是要顾全大局的,你为什么老跟不上。”“我知道了,我以后要努力一些,在课后多看多背多读一些。”“你真是一点就通的棒小伙。是的,如果你已经竭尽全力去学了,老师会关注你的。就

7、算那时你还是跟不上,老师也会想别的各种办法帮你,他前不久还在我面前表扬你有进步呢。哎!可惜啊,今天你的做法真让他伤心。”我话锋一转,故意重重地叹了口气。“他?还表扬我……”沈昊天的脸刹时涨得通红,“我,我道歉还不成嘛,可老师会接受吗?”我知道我已经触动了他的心弦,赶紧说:“虽然今天早上的事让他很伤心,可是有哪个老师会和学生计较。刚才我和他在办公室谈话时他还说自己当时的情绪也激动了些,其实可以处理得更理性些。“那我一下课就去道歉。”“好,我陪你,给你打气。”我给了他一个大大的笑脸,“很多时候,老师都会密切关注自己学生的发展变化,希望自己力所能及的帮他,就象现在我想

8、帮你一样。如果每一位同学

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