个人月操行评比细则草案.doc

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1、1个人月操行评比细则<草案>为严肃校规校纪，规范学生生活。根据学院一日考核要求；也为了完善操行评比制度，使操行评比真正体现公开、公平、公正的目的。特制定百分考核细则，具体条款如下：一、每人每月基准分一百分，一月内根据本人行为表现实行加减分：1、减分项：（1）严重违纪——不服从管理，打架，晚归，吸烟，酗酒，私接电源，夜宿不归，赌博，打麻将，用物品遮住宿舍门玻璃，宿舍内明火，翻窗进出宿舍，带外校人员进宿舍，男女不文明行为，非住宿人员进宿舍，旷课6学时。（减40分）（2）破坏公物——损坏桌椅、门窗、黑板报等校内一切公共设施。（减10分）（3）未做教宿

2、卫生，迟到、早退，教宿早午秩序，首饰，学形，长发，染发，穿拖鞋进教学区域，踩椅子，坐桌子，宿舍卫生，晚起，个人内务，旷课一节，晚离宿。（减10分）（4）做教宿卫生不合格者，课堂纪律，课上吃早点，打手机，以及宿舍乱挂、乱放，未锁门，未关窗，未关电扇，破卫，晚秩序，晚熄灯，宿舍不达标（全体成员）。（减5分）（5）病、事假累计五次。（减5分）2、加分项：（1）稿件——经班委审核，写关于各部有关的稿件，板报宣传，以及有益于社会、学校的稿件；积极参加学院、学生会、分会、班级组织的各项活动，好人好事，洁美宿舍（全体成员）。（加5分）（2）积极参加学院、学生

3、会组织的活动并取得名次者，参加各部外围，志愿活动，校外，“义工之星”，文明宿舍（全体成员）。（加10分）（3）英语四级，义务献血，计算机二级获得者，给学校、社会带来重大益处的，示范宿舍（全体成员）。（加15分）（4）英语六级，计算机三级获得者，参加各类知识竞赛获得校、市级荣誉者。（加20分）二、每月根据个人的实际得分，按优、良、中、差划分操行等级：1、每月考核在120分以上（含120），当月操行为优。说明：①无严重违纪；②遵守国法校纪，组织观念强；③学习目的明确，积极向上，无挂课科；④为人忠实，生活朴实，举止文明，懂礼貌，思想健康。符合以上四条

4、且成绩为120分以上（含120）为“优”。2、每月考核在100分—119分者，当月操行为良。说明：符合以上四条且成绩为100分—119分者，当月操行为“良”。3、每月考核在60分—99分者，当月操行为中。说明：①不关心政治学习，集体活动勉强，和同学关系不融洽，不能积极配合、支持班组长的工作；②学习目的不明确，专业学习无兴趣，学习成绩达2科以上者，对任课老师不尊重；③病事假超过10次（特殊情况除外）。符合上述三条者，成绩在60分—99分之间的操行为“中”。4、每月考核在60分以下者，操行为差。说明：①有组织的活动不参加，思想表现落后，爱拨弄是非，

5、同学关系紧张，没有一点儿集体观念；②影响老师上课，顶撞老师，班委给的任务不完成，且不服从学生会、班委管理；③给学校、社会带来坏的影响者。符合以上任意一条，且60分以下者，当月操行为“差”。备注：1、任系学生会及院学生会的同学，当月操行为“优”。（无违纪现象，在本职工作中能有影响力，给学生起到好的带头作用，工作、学习都能表现积极者。）2、各班干部不参加学生会、分会会议的，月考核减15分，会议迟到减10分，会议请假者减5分。3、操行评比严格的按系辅导员指定优良比率评比，不得擅自修改、改动。4、在公示期内有问题者，马上找班长核对。2005-04-06