职位说明书范本大全.docx

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1、目录1.技术主管32.技术支持经理43.研发主管54.产品规划主管65.产品开发工程师76.产品开发技术员87.产品质量工程师98.质量工程师109.安全工程师1110.安全员1211.包装设计师1312.材料工程师1413.模具工程师1514.机械工程师1615.工艺工程师1716.电气工程师1817.电子工程师1918.食品工程师2019.环境检测工程师2120.环境治理工程师2221.通讯测试工程师2322.通讯工程师2423.硬件工程师2524.部件工程师2625.布线工程师2726.系统开发工程师2827.计算机管理员2928.软件

2、工程师3029.测试主管3130.系统测试工程师3231.软件测试工程师3332.数据库工程师3433.高级程序员3534.系统应用工程师3635.系统分析员3736.系统操作员3837.网络工程师3938.网络管理工程师4039.网络管理员41-61-40.网络安全工程师4241.工程技术项目经理4342.质量监督工程师4443.质量监督员4544.安全监督员4645.检测员4746.造价工程师4847.建筑设计师4948.土木建筑工程师5049.结构设计工程师5150.道路桥梁工程师5251.园林工程师5352.城镇规划设计工程师5453

3、.水利水电工程师5554.给排水工程师5655.暧通工程师5756.网站主编58-61-1.技术主管职位名称技术主管职位代码所属部门技术部职系职等职级直属上级技术总监薪金标准填写日期核准人职位概要:组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。工作内容:%组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；%主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作；%组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准；%建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作；%组织制定并监督实施公司产品质量管理制度；%组织公司质量事故的分析

4、及处理工作；%编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施；%主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出；%完成上级交办的其他工作。任职资格:教育背景:◆理工类专业本科以上学历。培训经历:◆受过项目管理、管理学、市场营销等方面的培训。经验:◆有5年以上从事技术支持服务经验，有技术管理相关工作经验。技能技巧:◆熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；◆有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题。态度:◆知识面广、善于与各类性格的人交往，善于沟通与交际；◆有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。优

5、秀的团队合作意识。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位-61-2.技术支持经理职位名称技术支持经理职位代码所属部门职系职等职级直属上级技术主管薪金标准填写日期核准人职位概要:为客户及相关人员提供与公司产品相关的技术支持及技术服务。工作内容:%收集竞争对手产品的功能、性能信息，分析比较本公司产品的优缺点，提出比较报告；%熟练运用公司产品，并能从机理上进行全面解释；%解答客户、代理商所涉及产品的技术问题；%定期向公众媒介传播公司产品、技术方向相关的信息；%为产品提供现场技术

6、支持。任职资格:教育背景:◆设计或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过项目管理、市场营销与产品知识等方面的培训。经验:◆有2年以上从事技术支持服务经验，有产品开发相关经验者优先考虑。技能技巧:◆熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；◆有扎实的理论基础和技术工作经验；◆能独立解决产品使用相关问题。态度:◆知识面广、善于与各类性格的人交往，善于沟通；◆有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位-61-3.研发主管职位名

7、称研发主管职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:主持新产品的研究开发，实现公司的产品开发目标。工作内容:%收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发；%管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核；%对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进；%协助产品工程师及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况；%制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施；%为研发项目提供技术支持。任职资格:教育背景:◆理工科相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过项目管理、管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训。经

8、验:◆团队管理领导能力；◆5年以上产品研发经验，具有独立承担并完成研发项目经验者优先。技能技巧:◆有多年的相关专业领域的科研工作经历，了解国内外新产品开发状况；◆有