河北钢铁集团矿业有限公司知识产权管理手册.doc

河北钢铁集团矿业有限公司知识产权管理手册.doc

ID:55271338

大小:86.00 KB

页数:36页

时间:2020-05-08

河北钢铁集团矿业有限公司知识产权管理手册.doc_第1页
河北钢铁集团矿业有限公司知识产权管理手册.doc_第2页
河北钢铁集团矿业有限公司知识产权管理手册.doc_第3页
河北钢铁集团矿业有限公司知识产权管理手册.doc_第4页
河北钢铁集团矿业有限公司知识产权管理手册.doc_第5页
资源描述:

《河北钢铁集团矿业有限公司知识产权管理手册.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、0.1前言随着知识经济的兴起,知识产权在经济发展和国际贸易中的作用越来越大。各个国家纷纷开始完善自身的知识产权法律制度,积极的加以贯彻和实施,并形成了国际性的知识产权公约。国内企业如何保护好自己的知识产权以及如何不侵犯他人的知识产权成为当前最为重要的问题,知识产权已成为市场竞争力的核心要素。企业作为自主创新的主体,更是知识产权创造、运用、管理和保护的主体,提高企业的知识产权管理工作水平是增强自主创新能力的重要保证。河北钢铁集团矿业有限公司是以铁矿石采选加工为主业的国有大型冶金矿山企业。铁矿石资源掌控量已达50亿吨,位居全国前列。公司在技术进步、自主研发、工艺设计、技术合作等诸多重

2、要领域均涉及知识产权。因而正确运用知识产权法律法规,建立全面的知识产权管理体系,积极推动科技创新、技术进步,维护公司在知识产权方面的正当权益,是本公司现在及将来所要面临的重要课题之一。在当今矿业资源全球化、经济市场化的新形势下,公司将以自主创新为主线,以知识产权为引擎,扎实推进知识产权强企建设,充分发挥知识产权制度在新矿业、大矿业发展建设中的重要作用,全面提升知识产权服务水平和产业化进程。本管理手册是依据《企业知识产权管理规范》,结合公司实际,遵行“系统、简明、准确、可行、实效”的原则编写。希望公司员工能认真学习、理解执行,做好知识产权管理工作,提高知识产权创造、运用、管理和保护

3、水平,满足标准要求。 0.2颁布令实施企业知识产权规范化管理是企业获得可持续发展的关键,是提升企业市场竞争力的重要保证。全体员工务必牢记矿业公司“尊重知识鼓励创新促进转化科学管理”的知识产权方针,并以此为己任,在自己的工作中获取、运用、监控、保护知识产权。本手册根据国家标准《企业知识产权管理规范》编制而成,现予以颁布,自2012年10月20日起生效实施。该手册是矿业公司知识产权管理的规范性文件,全体员工必须认真学习并贯彻、执行。总经理:2012年10月20日 0.3企业简介河北钢铁集团矿业有限公司是河北钢铁集团的全资子公司,总部位于河北省唐山市。2008年9月组建成立,是以铁矿石

4、采选加工为主业,辅以有色金属、矿建、矿机、火工品制造、现代物流等产业的国有大型冶金矿山企业。铁矿石资源掌控量已达50亿吨,位居全国前列。   2011年生产铁精粉707万吨,实现利润25亿元,总资产由39亿元增加到215亿元,所有者权益由26.5亿元提高到90亿元,高水平实现了国有资产的保值增值。   高扬“以矿报国、开矿兴钢”旗帜,坚持科学发展观,不断推进科技进步,大力转变资源利用方式和矿山开发方式,努力创建科学发展示范矿山。列入国务院《钢铁产业振兴发展规划》的司家营二期采选工程一、二系列建成试产,中关铁矿采选工程、石人沟铁矿采选技改工程快速推进,司家营南区采选工程获得国家发改

5、委核准立项。以司家营矿区建设为核心内容的冀东地区资源综合利用工程被批准为国家示范基地,获得专项支持资金3.78亿元。到“十二五”末,将盘活基地内资源近7亿吨,创造经济价值71亿元。2011年该铁矿荣膺全国冶金矿山“十佳厂矿”称号,成为河北省首批“工业旅游示范点”。      抢抓机遇谋发展,志存高远创大业。公司将以科学发展观为指导,以服务钢铁主业为宗旨,以打造钢铁粮仓为目标,按照集团公司“掌控资源、增产增效、做大做强”的总要求,高起点谋划,高品质打造,高效率推进,加快实施“双一体两翼一补充”发展战略。力争到“十二五”末,把公司建设成为具有铁精粉产能3500万吨的现代化矿山企业。 

6、0.4知识产权方针目标 1、知识产权方针尊重知识鼓励创新促进转化科学管理2、知识产权长期目标以自主创新为主线,以知识产权为引擎,扎实推进知识产权强企建设,充分发挥知识产权制度在新矿业、大矿业发展建设中的重要作用,全面提升知识产权服务水平和产业化进程,以知识产权战略打造创新型企业。3、知识产权3-5年目标授权专利100件,其中发明专利30件,授权计算机软件著作权30项。知识产权受理年增长率不低于10%,力争到十二五末实现知识产权产品产值占工业总产值的比重达到5%以上。总经理:2012年10月20日 0.5任命书为贯彻执行《企业知识产权管理规范》及相关法律法规要求,特任命张永坤同志为

7、公司知识产权主管,负责下列工作:(1)建立知识产权管理体系,实施并保持体系的有效运行;(2)领导、审查、批准和监督知识产权管理机构的各项工作;(3)向最高管理者报告知识产权管理绩效和改进需求;(4)确保全体员工对知识产权方针和目标的认知;(5)确保知识产权管理体系运行和改进需要的各项资源的落实;(6)协调企业内外有关的知识产权工作;(7)确保知识产权外部沟通的有效性。总经理:2012年10月20日 1范围1.1总则本手册按国家知识产权局颁布的《企业知识产权管理规范》要求,通过知识

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。