大学软实力：要素、功能与培育途径.pdf

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1、2015年4月岭南师范学院学报Apr．2015第36卷第2期JOURNALOFLINGNANNORMALUNIVERSITYVo1．36NO．2大学软实力：要素、功能与培育途径刁振强(华南师范大学党委办公室，广东广州510631)摘要：大学软实力的塑造是一个循序渐进、长期累积的过程，其构成要素主要包括大学精神、管理风格、社会资本；从大学自身发展的角度而言，大学软实力的主要功能是确立大学凝聚力的内核、优化大学的可持续发展能力、提升大学的综合竞争力；与之相应，大学软实力的培育途径包括凝练大学文化、创新大学制度、塑造大学声望等。关键词：软实力；大学精神；大学制度；社会资

2、本；大学声望中图分类号：G649．21文献标志码：A文章编号：1006—4702(2015)02—0078—05兴办世界一流大学、培养高素质人才，日益成为化、不能市场化的抽象状态L】J1。任何一个国家、地建设创新型国家的必然选择和重大任务。改革开放区或城市的发展，都必须做到硬软实力的结合，达到以来，尤其是通过“211”、“985”等一系列战略性工程刚柔相济，才能在激烈的竞争中占据有利位置。的实施与推进，我国高校的办学硬件发生了巨大变大学软实力是一种特殊的隐性力量，体现为价化。从现代化的高楼、先进的仪器设备到规模可观值理念和内在品质，深深地熔铸在大学的生命力、创的大

3、学城，都彰显着高等教育所受到的重视。但是，造力和感召力之中，同时也是大学办学的综合实力迄今为止，国内仍然没有一所高校跻身世界一流大和核心竞争力的重要组成部分[2]。大学软实力的提学的行列。究其原因，当然是实力逊色。如果说我升是一个循序渐进、长期累积的过程，其构成要素主们在建筑、仪器、校区等硬件或称之为硬实力的方面要包括大学精神、管理风格、社会资本等。已经进步显著，那么在软件或称之为软实力方面，还(一)大学精神需要加强认识、着力提升。基于我国大学发展水准杰出的大学一定具备其固有的独特精神品格，不尽如人意这一现实，笔者拟探讨大学软实力的要“唯其精神，使之经世而立，历久

4、而弥新。,,C33具体而素、功能及培育途径，为大学建设提供可资借鉴的视言，大学精神又表现在特定的使命感、价值观、文化角。与风气之中。使命是一所大学的最高精神追求。它是一所大一、大学软实力的构成要素学存在于社会的理由，是大学及其成员追求目标的“软实力(softpower)”概念由哈佛大学约瑟内在动力，并从基本上决定了大学的定位。与此相夫·奈(JosephNye)于1990年提出。他认为，软实应，大学的使命感便是其承担社会责任的意愿、自觉力代表着一种能力，是一个国家综合实力中除“硬实和旨趣。世界上很多著名大学都乐于宣称其强烈的力”之外的另一组成部分，主要是指反映并促进

5、一个使命感。如耶鲁大学将其使命确定为：通过教育传国家创造力和影响力的思想、制度、观念和文化等。播知识、通过研究扩展知识、通过图书馆和博物馆保在很多条件下，它是一种不能被指标化、不能具体物存知识。但是，大学的使命又并非千篇一律，不同的收稿日期：2014一l1一O7作者简介：刁振强(1973一)，男，广东龙川人，华南师范大学讲师，经济学博士，从事高等教育研究。第2期刁振强：大学软实力：要素、功能与培育途径79大学可以为自己设计不同的使命。比如，某些医科其次，大学管理风格还体现在领导者的素养之大学会以训练救死扶伤的优秀医生为己任，一些师中。作为一种构成者智力水准普遍较高

6、、注重向社范大学则以培养人才、发展教师教育为根本。大学会提供智力支持和知识输出的特殊组织，大学的管的使命经常以校训、校歌等形式加以阐发，并在大学理对象有别于一般的人、财、物、信息等，管理者与领的发展进程中不断强化和巩固。导者的角色也不能仅仅依靠法定权威、奖惩机制等价值观是大学精神较内隐、深层的另一个方面。强制力量予以确定、巩固，而是要满足特殊的要求。它蕴涵于一所大学所信奉的基本原则、特定信条或一般而言，人们习惯于对大学的掌舵者——校长持理念之中，由大学的使命主导并衍生出来。其核心有较清晰的定位，譬如人格高尚、学识渊博、具有领内容都是大学的领导者、参与者们达成共识，

7、认为可袖气质等特定的领导素养。优秀的领导者总是能给体现其价值而必须坚持的。通常，大学的价值观可大学管理风格打上明显的印记。人们时常用“里程由一系列关于价值选择的回答得以反映。如：大学碑”来形容某些重要的事件或人物，正是由于他们产应当培养实用型的人才还是自由的人?大学的功能生了难以磨灭的影响并促成了某些风格、风气乃至在于社区服务还是人才培养或是其他?大学的研究文化的形成。是遵从科学规律、市场机制还是群体利益?一般而(三)社会资本言，越是历史悠久、传承有序的大学，对其自身价值大学软实力的另外一个不可或缺的因素是社会观的认识也越是肯定、清晰，绝少摇摆含糊。资本(Soci

8、alCap