怎样做一名合格的监理人员.doc

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1、怎样做一名合格的监理人员监理人员包含总监、副总监(总监代表)、专业监理工程师、监理员、试验员、资料员等,是驻现场监理机构监理工作人员的总称。做一名监理人员并不难,难的是做一名合格的监理人员较难。本人是监理人员一员,就怎样做一名合格的监理人员话题,结合现场实际谈一谈本人的看法和体会,供同志们借鉴和参考。做一名合格的监理人员要具备以下四个方面:“思想好、业务精、懂管理、善协调”。一、思想好。思想好是一个人德的表现,是干监理工作最基本的要素,同时亦是其它方面的先决条件,一般说“德性”、“政治觉悟”等就是指这方面。1、适新应变,跟上建设形势。铁路迎来前所未有的发展机遇和大干局面,建设缺乏人才,设

2、计进度跟不上,施工技术人员、管理人员不够用,监理同样面临人才紧缺,特别是高素质复合型人才。一边是人员紧缺,一边是任务量大、新线建设、高等级铁路开工,是一对矛盾。那怎样把有限的资源发挥到最佳,那就是上设备保任务保质量,更新观念,加强管理,创新管理要质量。根据已开工或完工的客运专线及重点工程可以看出来,我们的观念要跟上形势,工作节奏要能跟的上建设单位节奏,我们想的要跟主管行政领导想的一样。要有大局意识,精品意识,要牢固树立安全第一,安全否定一切的思想意识,要树立全心全意为业主服务的意识,树立为公司效力争创一面旗帜,占领一方市场,交一方朋友的意识。要树立铁路监理企业为铁路服务,服从铁路的意识。

3、在实际操作上要增强其执行能力,创新能力。2、正确处理工作中一些交往,把握廉政中“度”的概念。监理没有大权,但有一点小权。有质量否决权,有验计价权,有审批开复工权,有材料见证权,有工序验收认可权,有人员资格审核权,有对分包单位建议撤换权,有对不合格材料禁用退场权等等。在工程监理实践中难免和各种各样人打交道。古话说:无利不起早,天下没有免费的午餐,害人之心不可有但防人之心要常有。工程实践案例较多。常见的:请客送礼,加深感情,桑拿洗浴,联络感情,送钱送物放我一码,赌钱变相送钱等,这是正面的,软的是糖衣炮弹。还有暗的,来硬的,小心,我杀你全家;今天你狠,你家我认识等等……迫使就犯,逼使就犯。如交

4、友不慎,拿人家钱物你手短,吃人家的你嘴短,以工程安全质量为代价,以你自己政治生命为代价,贵了点。法网恢恢,疏而不漏。只是时间而已。廉政中“度”的概念就是:一是帮人不要回报,能给人解决问题困难就解决,不能解决就说清楚,不要拿了钱不办事,不要拿了钱乱办事,什么原则不讲了。二是不明不白的钱不拿,不该得的物不得,更不能索要、暗示。三是不要和包工头称兄道弟,不分你我。你要知道包工头不是看中的是你本人,而是看中的你手中权。四是处理事情不介入,介入不处理事情。我们目前吃住分工,办公条件改善,自己有食堂,只要自己短处不被别人拿着,处理事情就果断,工程安全质量就敢抓,监理就有威信,反之就相反。3、克服临时

5、观念,改变寄人篱下想法,弘扬主人翁精神。目前监理企业有部分人员是二次就业,外聘人员、借调人员等,就公司来讲都是企业员工。但实际有很大一部分人有临时观念。一方面是企业分配造成,另一方面是外面世界“精彩”造成。实践证明,凡多次跳槽的人,思想活跃,是不安心工作的,在任何一个地方口碑是不好的。心态不稳的怎么能安心工作,不安心工作,企业老总能把任务交给你吗?我们公司价值观念讲的好,做强公司,成就个人,这是一个双赢的,无论是在职还是外聘的,都是公司员工,公司都会给每个人提供舞台,每个人都有机会展示自己的才华和本领。在公司一天你就华东监理公司主人,主人干事是给自己干的,要自觉,要吃大苦,要为公司的积累

6、做强做大牺牲自己某些方面。公司成立初期,人员旁站津贴只有5元每天,吃饭个人交钱,总监津贴只有30元每月,办公场所简陋,随着公司的做强待遇才逐步改善。我所说的要有从一而终的思想,只有从一而终,才能焕发出主人翁精神。二、业务精。业务包含两个方面,一是专业技术,二是监理业务素质。专业技术是发现问题解决问题能力的前提,监理业务是把发现问题处理解决的更好,二者是有机的结合,缺一不可,监理要有执业上岗证就说明了这一点。1、理论功底扎实,多门学科综合。实践要求监理人员由单一向综合过渡,现在所说的“复合型”。要想做到理论功底扎实,多门学科综合就得“学”。带着问题学、干中学,系统地学。学习伴随个人职业生涯

7、一生。2、学的目的在于应用,应用的本身也是在学。就几个事例重点谈谈是怎样做的。(1)施组审批。要注意以下要点:①施组编制人、审批人(施工方项目技术负责人,较大施组要经施工单位技术总工批准)、单位公章、编制审批和开工日期不得出现矛盾。②施组内容:工程简况;施工工序、工艺;组织机构、安质保环保体系要落实到人;施工措施;安全、质量目标及有关应急预案;施工工期安排(横道图、网络图);施工场地平面布置图;有关受力分析的计算书等,关键是针对性和

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