学校规章制度之调（停）代课制度.doc

《学校规章制度之调（停）代课制度.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、学校规章制度之调（停）代课制度　　（一）总 则　　1.维持正常教学秩序，保证教学质量，是每个教师应尽的职责。任课教师必须严格遵守教学纪律，按课表和课程教学计划进行有效教学。无特殊理由，一般不得申请调课、停课（包括实验、实训、实习等教学环节），学期末学校将教师请假节次纳入绩效考核。　　2.所有教师因公、因病、因事需调（停）课的都必须提前亲自按审批权限办理请假审批手续，然后到教务处办理调（停）课手续。所有手续办理结束后请假开始生效，否则当旷课论处。若因非常特殊的原因请假被批准但不能亲自办理所有手续，可以委托老师到教务处办理，但须亲自销假，否则当事假2倍论处。　　3.星期一至

2、星期五上班期间任课教师必须在校侯课，不得从事与教育、教学、健身无关的活动。手机必须随身携带并保持畅通（课堂上开振动）。若接到教务处代课通知，必须及时到教务处领取代课通知单并按单执行，不得拒绝代课。　　4.年级组和专业部未经学校许可，规定的教学时间不得随意占用，不得随意停课。学校安排放假或提前放假需请示教育局，按审批的时限告知全校。　　（二）程 序　　申请调课应预先领取正式请假条办理好审批手续。然后由任课教师填写《调（含停课）课申请单》。其中，调课理由和解决办法要具体填写，按规定逐级审批后，送教务处办理。教务处考勤员在调整安排好课程后，用《代课通知单》书面通知有关代课教师

3、和班级执行。　　（三）原 则　　1.任课教师突发性患病或因其他原因不能坚持上课的，由本人报告教务主任，进行临时性调课，而后持相关证明，补办调课手续。　　2.教师任课期间的婚假、产假，应在学期开始落实教学计划时妥善安排好，并在教学计划书备注栏内具体说明，或提前一周报告教务处。　　3.教师在任课期间，各处室要合理安排科研和会议等外出任务，对指名邀请或由校方指派必须参加会议的，可持会议通知等书面证明，办理调课手续。　　4.校外实习或室外实训，因受天气等因素影响，教务处、实训中心和专业部要有预案，确保教学秩序稳定正常。　　（四）审 批　　调课申请单必须由调课者本人事先办理。任何

4、形式调课必须按审批权限审查同意。一次在2天（含）以内调课的，由教务处主任审批；1周以内2天以上调课的由分管教学副校长审批。1周以上调课的由校长审批。未经批准，擅自调课和事后补办手续者，均作教学事故论处。　　（五）附 则　　本规则由学校分管教学副校长负责解释，自公布之日起执行。