学校规章制度之小学考勤奖罚方案.doc

学校规章制度之小学考勤奖罚方案.doc

ID:55313586

大小:25.00 KB

页数:3页

时间:2020-05-10

学校规章制度之小学考勤奖罚方案.doc_第1页
学校规章制度之小学考勤奖罚方案.doc_第2页
学校规章制度之小学考勤奖罚方案.doc_第3页
资源描述:

《学校规章制度之小学考勤奖罚方案.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、学校规章制度之小学考勤奖罚方案  为了强化学校常规管理,进一步完善学校规章制度,保证足够的教学时间,建立一个良好的教育教学秩序,促进教育教学质量的提高,特制定如下考勤奖罚方案:  一、考勤奖励  能认真遵守学校作息时间,全学期出满勤,奖励100元。按每学期5个月计算,每月发放20元。  二、考勤处罚  ㈠实行坐班制度。无课教师一律在办公室办公或学习,如果上班时间无故外出,做私事等,每次扣2元。  ㈡实行签到制度。教师在规定的时间内签到,每半天签到一次,超过规定时间未签者,每次扣1元,代签者每次双方各扣1元。  ㈢

2、实行请假登记制度。事假要有请假条,病假要有医院证明或住院证明,方可准假,不经请假离岗者,按旷工论处,请假批准权限超出请假期限的处罚按《上饶县中小学管理工作60条》第二十一条执行。公出、公差、公事等情况要事先向负责考勤人员说明。  ⒈事假  教师请事假,1天只给当月考勤奖一半,2天以上不给考勤奖。全学期累计事假超过5天(不含5天),每天扣工资20元。  教师直系亲属住院,需其亲自陪同或护理,则为特殊事假,每天扣5元,超过5天(不含5天)每天扣工资10元作代课金。  原则上不准在工作时间外出。因私事请假外出,必须经分

3、管校长批准,并做记录。累计90分钟按事假半天计算;不请假外出每查出一次,按旷工半天计算。  ⒉病假  教师请病假要有医院证明方准假,无证明按事假处理。  ①一般病假(指未住院):每天扣5元考勤奖。每学期病假累计超过5天(不含5天)每天扣10元工资作代课金。  ③住院病假:住院期间不给考勤奖。若出院需继续休息,一周内不扣工资,一周以上(不含7天)按一般病假执行,每日扣10元工资作代课金。病假超过一学期,则按编外处理(确属不能正常上班者),只发下拨工资的80%(绝症除外)。  ⒊旷工  旷工(包括早读、自习、活动课)

4、一节罚款4元。  旷工半天扣当月考勤奖一半,旷工1天不给当月考勤奖,同时计扣每天30元工资。  ⒋迟到、早退,早读、早操等不下班者,一次扣2元,迟到、早退等累计超折一节课以上,则按旷工处理。  ⒌关于国家节假日法定假以外的个人法定假,均按国家有关规定办理,即丧假直系4天,婚假7天(晚婚18天),在册公民办教师产假90天,晚婚晚育120天,剖腹产(难产)另加15天,多胎生育每加一个婴儿另加15天。计划外孕育不给假。  个人法定假期内不发考勤奖。超假按事假处理。  ⒍教师因公缺勤、公伤(学校或组织派出因故受伤或生病)

5、,不扣除工资和考勤奖。其缺勤工作由学校临时安排,并由学校发给代岗人代课费。  三、其它事项  ⒈本考勤奖罚情况同时记入《上饶县第三小学教师考勤目标管理考评细则》有关项目中。  ⒉本考勤奖罚结果要记入教师业务档案,并作为评优创先、教师职称晋升、工作考核的重要依据。  ⒊本方案将在执行中逐步完善。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。