理性看待民营企业劳动力短缺.pdf

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1、北京化工大学学报(社会科学版)2015年第2期No．2．2015JournalBeijingUniversityofChemicalTechnology总第91期T0talNo．91(SocialSciencesEdition)理性看待民营企业劳动力短缺戚艳萍李争光2(1．北京化工大学马克思主义学院，北京100029；2．北京舞蹈学院党院办公室，北京100081)[摘要]本文分析了我国以农民工为主体的民营企业劳动力短缺的现状和特点，分别从国家政策、微观环境及农民工的特殊身份等方面分析了原因，并提出了应对措施，如实行以农村土地制度改

2、革为基础的户籍制度改革。为农村剩余劳动力的合理流动创造条件；建立公平公正的市场环境，提高民营企业的地位；完善法律法规和社会保障制度．为民营企业吸收劳动力开绿灯；提高企业的生产水平及资本有机构成；努力营造良好的企业内部环境。满足非家族员工的归属感；加强企业员工的教育和培训，努力培养农民工的职业精神等等。总之，只有经过多方面的努力，才能解决民营企业劳动力短缺的问题，为民营企业的健康发展创造条件。[关键词]民营企业；劳动力；农民工；短缺[中图分类号]F241[文献标识码]A[文章编号]1671—6639(2015)02—0057—04生

3、产力的第一要素是人的劳动．无论是以生产但中小企业出现这种情况．大型企业集团的子公司资料公有制为基础．还是以生产资料私有制为基础，和分公司中也普遍存在这个问题社会的生产方式都是劳动力与生产资料相结合。也二是季节性和阶段性短缺严重．常年缺口不大。只有劳动力与生产资料相结合．才能为企业创造新民营企业90％左右的员工来自农村剩余劳动力．也价值、为国家创造税收。所以劳动力在企业的发展中就是农民工．所以民营企业劳动力短缺的季节性和起着关键的作用。从2004年以来．我国民营企业遭假日性特别强．如农忙时缺勤率达到30％左右．春节遇了不同程度的“用

4、工荒”．最早出现在珠江三角洲后的一个月到工率不足5O％和长江三角洲。从2010年开始向全国蔓延，招人难、三是黄金年龄段(25—45岁)的劳动力短缺．员用人难、留人难成为制约民营企业健康发展的因素工出现低龄化和老龄化。从目前来看。民营企业一线之一．这不得不引起我们的重视。劳动力的年龄集中在l8—25岁和45—55岁这两个年龄段，前者占80％左右，后者占l0％左右，而25—45一、颇具中国特色的现状岁的员工严重短缺．只占10％左右这主要是因为有许多农民工在25岁左右要成家．迫于家庭的压力，我国民营企业劳动力的最大特点是：农民工成为同时

5、也为了安居乐业．大部分的农民工成家后就辞劳动力的主体，特别是中小民营企业。农民工几乎占职回乡．一般会在家乡选择一个工作．即使工资不90—100％。在这样大的前提下，具体来说民营企业劳高。但为了家庭的稳定。只好做出这样的选择，包括动力短缺有以下特点：一些中层管理人员和技术骨干．这是导致民营企业一是企业一线员工严重短缺．管理和技术人员缺少熟练工人和技术工人的主要原因相对稳定现阶段民营企业劳动力短缺主要集中在四是非家族员工流动性大．家族内员工稳定性工业企业、商业、物流、餐饮业等劳动密集型行业，不强。民营企业的员工分为家族内员工和家族外员

6、工，【收稿日期]2015-04-29[作者简介]戚艳萍(1961一)，女，北京化工大学马克思主义学院，副教授。李争光(1987一)，男，北京舞蹈学院党院办公室助教。58北京化工大学学报(社会科学版)2015年第2期家族内的员工一般包括老板的亲属和亲戚．尽管也缺少一线员工，另一方面是大学生就业难。实际上．有矛盾和摩擦，但是血缘和亲情把他们联系在一起．大学生就业难并不是找不到工作．而是他们的期望这是一般的情感无法替代的。而且．一个企业往往能值过高．只青睐于技术和管理岗位．而不愿意从事一带动一个家族，大家十分清楚这个企业对他们意味线的工

7、作．从而导致企业一线劳动力短缺着什么。这是他们的靠山和大树，有了这个靠山和大第四．国家实施惠农政策．吸引部分农村劳动力树，他们可以做到衣食无忧．所以家族内员工的稳定回流一是社会主义新农村建设改善了农村的条件性比较强而家族外的员工却因各种原因往往流动为了解决“三农”问题．缩小城乡差距．2005年l0性较大月，十六届五中全会通过的《十一五规划建议》提出了建设社会主义新农村．这一政策吸引了大量农村二、民营企业劳动力短缺的原因分析劳动力回流。因为新农村的建设使得农村的生产生活环境得以改善．这导致许多农民不再愿意外出打民营企业劳动力短缺的原

8、因是多方面的．既有工二是一系列惠农政策提高了农民从事农业生产宏观环境的影响，也有微观环境的影响．还有来自劳的积极性自2006年1月1日起．我国全面取消农动者自身的原因业税．这大大减轻了农民的负担．再加上各种惠农政(一、宏观环境的影响策的实施，如粮食