学校规章制度之中心小学教职工考勤办法.doc

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1、学校规章制度之中心小学教职工考勤办法中心小学教职工考勤办法(教职工大会通过)一、学校全体在编在岗教职工均属考勤对象。二、明确专人逐日记载出勤情况，按月公布，送校长室审核。三、教职工集体的政治学习、业务学习和各种集体活动均列入正常的考勤之列。四、教职工请假期满必须履行销假手续，逾期不到岗按旷职处理。五、对下列情形，学校将采取经济措施，保证正常的教学秩序。1.旷职一节课扣50元，旷职一天扣200元。2.迟到、早退：迟到每次扣5元;早退超过一节课每次扣5元，迟到、早退连续超过两节课视同旷职。3.教师参加学习、会议及教研等集

2、体活动，迟到扣3元，事假扣5元，不请假者扣20元。4.病事假：按工作日计算，病假每天扣20元。事假：每天扣40元。六、对特殊岗位的食堂工作人员由当日总值进行考核。七、婚假、产假、丧假按有关规定执行。八、教职工全学期病假不超过1天、事假不超过1天，迟到、早退不超过2次，视同满勤。九、对经常迟到、早退及病事假，作如下规定：1、一学期内，迟到、早退累计超过5次，第3、4次每次扣5元，从第5次起按公差为5元递增计算方式扣发。因迟到、早退而影响到课堂教学的，同时按旷职节数计算。2、一学期内，事假累计超过4天，第2、3、4天每天

3、扣40元，从第5天起按公差为40元递增计算方式扣发。3、一学期内，病假累计超过10天，以每天60元扣发(因病住院除外)。对于患严重疾病或其他不可抗拒的原因、长期不能工作的教师，其处理方法或经济待遇按有关规定执行。九、教师考勤结果将与学期绩效考核、年度考核、晋升晋级等方面挂钩