国家公务员2015面试备考技巧

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3、面试备考技巧：http://gx.huatu.com/zt/2015gkbs/2015年国家公务员考试面试课程：http://bm.huatu.com/zhaosheng/gx/gkms.html绪论面试

4、概述　　面试，是考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中观察，从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评的考试。公务员面试的主要形式包括结构化面试与无领导小组讨论面试。　　结构化面试是当前应用最广的一种面试方法，公务员录用考试、法检系统考试、公开选拔党政领导干部面试与竞争上岗、事业单位公开招聘、政法干警录用考试等都把它作为一种主要方法。　　无领导小组讨论面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试测评技术，随着中央国家机关以及地方省市如吉林、云南等地公务员面试陆续采用而越来越为人

5、所熟知。它通过给一定数目的考生(5～9人一组)设置一个与工作相关的问题，让考生进行一定时间(一般是1小时左右)的讨论来进行。这种面国家公务员

6、事业单位

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14、政法干警

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18、法检系统

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20、社会工作师gx.huatu.com试不指定谁是领导，让所有考生自行安排组织，评价者通过观察每个考生的表现来对考生进行评价。　　第一单元面试礼仪　　在面试中，礼仪非常重要，因为礼仪在整个测评要素中所占的分数大概是5～10分，考生礼仪必须规范标准，

21、才能够保证礼仪拿到满分。如果考生在礼仪这部分丢分，是非常不值得的。此外根据“首因效应”，在进入考场之后，考生的形象气质、举止仪表等外在因素直接影响考官对考生的第一印象，也就是说礼仪是否得体会影响考官对考生的整体评价，进而体现在考生的面试分数上。　　有研究表明，在面试过程中，考官对考生的了解，语言交流只占了30%的比例，眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大部分，所以考生在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，还要注意避免谈话时做一些下意识的小动作。总而言之，考生要在考场上重视面试礼仪，塑造一个契合公务员要

22、求的整体形象。　　无论是结构化面试还是无领导小组讨论面试，礼仪都有共通之处，唯一的区别就是进场与入场的不同：结构化面试是每个考生单独入场，而无领导小组讨论是5～7名考生排队入场。所以，考生只要能够按照结构化面试的形式，在无领导小组讨论面试中结合自己进场的队号，灵活调整即可。　　面试公务礼仪的具体内容，包括仪表仪态与行为举止两大部分。仪表仪态，主要包括仪容、着装和仪态三部分;而行为举止，主要包括姿态、动作和流程三部分。　　第一节仪表仪态国家公务员

23、事业单位

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38、社会工作师gx.huatu.com　　一、仪容　　(一)发型　　发型能最直接地反映考生的精神面貌，也能体现考生的品位和对细节的关注程度。一个凌乱不堪的发型，是无法给考官留下好印象的。考生头发的长度是有讲究的，头发也不能五颜六色。公务员作为国家政策的执行者，形象应该是端庄朴素、大方得体的。所以，作为准公务员的广大考生，头发颜色不能太多、太亮、与众不同、过分出挑。　　男性的发型一般要求干净利落、整洁自然;不宜过长，但也不要剃光头;基本的要求是“前发不

39、覆额，侧发不掩耳，后发不过领”。女性发型总体要求是清爽利落、美观大方，不要披头散发、发饰过多。女性可以烫发，但要给人稳重感，不要太前卫或轻浮。　　(二)面容　　面容的总体要求是端正庄重、整洁干净、简约朴实、得体自然。男性应养成每天修面的好习惯，保持干净整洁，不蓄胡须、鼻毛不外现，口无异味。女性在面试场合应以裸妆为宜，保持清新、自然、柔和、淡雅，突出眼唇，建议考生面试时不要使用香水。　　(三)指甲　　考生在面试时应保持手部清洁，不蓄长指甲，不使用醒目的彩甲。　　二、着装　　(一)服装国家公务员

40、事业单位

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55、社会工作师gx.huatu.com　　面试着装的总体要求是端庄得体、干练精明、朴素大方、温文尔雅。由于公务员的职业特性的要求，考生在穿着方面应表现出稳重、大方、干练、富有涵养的公务员形象。一般而言，面试官评判面试者着装的标准是：协调中显示着人的气质与风度;稳重中透露出人的可信赖程度;独特中