财务助理工作自我鉴定范文.doc

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1、财务助理工作自我评价范文下面，我想给你带两篇文章财务助理工作自我评价范文。财务助理工作自我评价范文第一部分财务部是公司的关键部门。内部财务管理的要求应不断提高。外部部门应处理税务、审计和财务部门的各种检查，掌握税收政策并合理使用。回首未来一年，在公司领导和部门经理的正确领导下，我们的工作围绕公司的经营方针、宗旨和效率目标，紧密围绕关键工作，密切关注公司的各项工作安排。我们已经尽了会计和管理的职责。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将工作简要回顾总结如下。一、成本管理1.规范库存物资的会计管理，严格控制合理的物资库存，减少资金占用。材料收集系

2、统已经建立，它改变了从购买之日起摊销到某个部门的原始模糊成本，不管是否需要，不管哪个部门使用，也不管购买的数量。2.在原有详细成本管理的基础上，加强运输成本的项目管理，分类计算每辆车项目的实际成本，真实反映每辆车当前的运输成本。为运输车辆的性能管理提供参考。二.基础会计工作(1)认真执行《会计法》，进一步指导财务人员加强基础财务工作，规范会计凭证的编制，严格审核原始凭证的合理性，加强会计档案管理。根据部门和项目收集和分类所有成本和费用。月底，共同费用将分摊并结转，以反映该部的效益。(2)国家财政部首次对科莱公司的财务评级进行评估。我们在没有任

3、何准备的情况下突然接受了检查，但长宁区财政局仍然肯定了科莱公司的基本财务管理工作。给予科莱的金融评级分数也是评级集团历史上最高的。(3)按规定时间编制公司和集团公司要求的各类财务报表，及时申报各种税款。积极配合相关人员进行集团年中审计、年终初审和财务税务检查。三.财务会计和管理(1)根据公司要求，监督检查分公司和营业场所的收入和成本，制定相应的财务制度。结合会计口径，在日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对自己的工作提出一些指导意见，与各分公司、营业点会计部门建立了良好的合作关系。(2)正确计算营业税和个人所得税，按时足额纳税，积极配合税务部

4、门使用新的纳税申报软件，及时发现和纠正违反税收法规的问题，保持与税务部门的沟通和联系，并获得税务部门的支持和指导。(3)除紧张工作外，加强团队建设，打造一支业务全面、工作热情高的团队。作为经理，下属应该充分“观察、雇用、聚集和发展”，充分发挥他们的主观能动性和工作热情。提高团队整体素质，树立创新、务实、高效的部门新形象。(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是管理者又是执行者。为了带来一个好的团队，除了熟悉业务，你还需要负责具体的工作和业务。首先，你必须以身作则，以确保每个人都能在人手紧张的情况下主动承担这项工作。新年意味着新的起点、新的机

5、遇和新的挑战。我们决心继续努力，爬上一段楼梯。我们应该从“好”开始，一丝不苟。我们应该为每个岗位和每个部门的每个具体业务设置一套相应的成本集合。并将财务管理的触角延伸到公司运营的各个领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理和服务职能，实现财务管理的“零”角，挖掘财务活动的潜在价值。财务助理工作自我评价范文二暑假就要到了。为了丰富自己的经验和适应社会，我想在这个假期找一个实习单位度过一个有意义的暑假。我申请的职位是实习会计，我被建业公司调到xx-x房地产公司。xx-x公司财务部的人不多。有一名财务经理、两名出纳员和两名会计师。这次我实习的负责人

6、是公司出纳刘爱莉。根据我实习的时间，刘杰主要让我了解财务软件的使用和会计处理的过程，并制作一些会计凭证。公司使用金盘财务软件，完成会计凭证的编制、记账、会计报表的编制和结算。我仔细研究了公司的正式和标准的会计程序，真的从教科书变成了现实。我对公司会计工作的全过程了如指掌，掌握了金蝶财务软件的操作。起初，这个单位不让我做任何事情，看我是否有耐心投身于这个行业。接下来还有很多工作，数量和难度都很大但要求不高，这是为了检验我的能力，也让我找到自己的位置。在单位里，工资是根据能力而不是学历来分配的。社会规范是不能工作的人都是废物，即使你是大学生，有高

7、文化、高品质、有好的说话水平、有高的气质、温柔和做作，等等。山外有一座山，人外有人。虚心地以真正的才能向他人学习是非常必要的。由于我们学习会计已经很长时间了，我们可以说我们基本上熟悉会计。我们掌握了会计的基本专业知识、基本理论、基本方法和结构体系。通过实践，我们知道这些似乎只是文字。如果这些高度理论化的东西被投入实际应用，那么我们将没有办法开始并且对它们一无所知。以下是我无法从许多书中学到的会计的特点和积累，以及我从这一会计实践中学到的许多超出主题的原因。过去，我一直认为我的会计理论知识相当扎实。就像所有其他工作一样，我掌握了规则，并遵循了路

8、虎的指示。没错。所以，成为一名优秀的会计师应该没问题。直到现在才发现会计实际上更加注重实际操作和实用性。离开操作和练习，其他一切都是零！会计实际上是在学习如何记账。