2020年铁路总支书记工作报告.doc

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2020年铁路总支书记工作报告   一、认真履行岗位职责,确保车间安全稳定  作为铁路总支书记,我要求别人做到的,自己先做到,遇大型施工,我都要亲自到现场盯控,在道口设备维修中,我总是亲自动手,带领大家一起干,不图名利,不计较个人得失,时刻以工作为重,带领职工出色完成各项生产任务。从春夏到秋冬,不论是炎炎夏日还是冰冻三尺的寒冬,我都坚持每月超额完成自己的量化任务.  一年来,我大部分时间在现场,查道口、走区间,深入一线,了解职工诉求,虚心听取职工群众的意见和建议,了解职工生产生活中的困难,掌握他们的思想动态和心声,及时做好解疑释惑工作,化解矛盾,把职工的想法和建议及时向上级反映,尽力为职工解决生产生活中的困难,把思想政治工作做到一线班组,贴近职工群众,同时,及时纠正和查处严重违章违纪,虽然有一些职工不理解,但是我坚信,只有把事故隐患消灭在萌芽状态,职工的家庭能够美满幸福,我个人听一点骂声也是值得的。  二、关心职工,做职工的贴心人  在车间,我主要分管道口工作,由于车间管辖道口多,设备欠账多,我积极想办法,争取上级的支持。一年来先后为道口配备了被子、床单90多套,空调5台,整修房屋6处,为7处道口房配备了防滑垫。  去年夏天天气异常炎热,金山店工区和黄石西工区由于电压不足,空调无法启动,职工不能很好的休息,我主动与上级联系,亲自到供电段联系,将原有的两相电源改为三相四线,解决了职工的实际困难,调动了职工的工作积极性。去年底,在段工会的大力支持下,对青工宿舍、厨房、浴室进行了改造,配置了电热水器和增压水箱。  这些小事,拉近了我与职工之间的距离,密切了与职工的关系。现在职工有什么话都愿意对我说,有困难就直接跟我讲,我也尽力予以解决,一时不能解决的也要给职工一个说法,得到了广大职工的理解和支持。  三、积极开展各种文体活动 提高车间的凝聚力 一年来,车间坚持每月举办一次各种业务演练和练功比武活动,锻炼了队伍,提高了职工的业务技能。同时,积极支持职工参加段组织的各项活动,取得了较好成绩,其中:车间党总支获得党建及安全知识竞赛第二名,多名职工被段选为篮球队员、足球队员。  在丰富职工文化生活的同时,车间还特别关心青年职工的成长,主动跟他们交朋友、谈工作,先后两次举办青工座谈会,虚心听取他们的意见和建议,在生活上关心爱护,工作上手把手传授,使他们很快成为各工区的生产骨干。 回顾去年一年的工作,既有成绩也存在不足,主要表  现在工作方法简单、情绪不稳定、爱发脾气,遇事不冷静。在日常管理中,存在好人主义,特别是对干部的管理要求不是很严,有些问题,缺乏一抓到底的韧劲,作风不够抓实,个人素质和管理水平有待进一步提高,部分道口失修的问题,没有及时得到解决,考核制度落实不好等等。  新的一年,我将按照上级的要求,本着为一线服务、为职工服务的思想,紧紧围绕安全中心工作,大胆管理、勤奋努力,继续做好职工的贴心人,当好“班长”,带领和团结车间干部职工,发挥好党员先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用,为安全生产保驾护航,为职工群众办实事、好事!
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