酒店管理顾问合同.doc

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1、.酒店顾问管理合同甲：法定代表人：公司注册地址：乙：任氏酒店管理有限公司法定代表人：任勇峰公司注册地址：省市曲江新区大雁塔北广场慈恩镇D129D139。公司现办公地点:省市碑林区118号和平银座609室。第一章总则第一条：甲乙双本着平等互利的原则，经过友好协商，就聘请乙顾问管理甲所属酒店——___________________的相关事宜，达成一致意见，并签订本合同。第二条：本合同的订立、解释、履行均受人民国法律的约束。专业资料.第二章所有权与顾问管理权第三条：依据中国法律，甲对酒店拥有所有权。第四条：甲同意乙顾问管理酒店，顾问管理期限为___年，自_______年___月___日起，至

2、_______年___月___日止。第三章管理机构与责任权利第五条：甲的最高权力机构是__________________董事会，由董事会指定人员组成监督管理委员会，代表甲对乙顾问管理期间的全部活动进行监督，完成甲董事会交办的其他工作。第六条：顾问团队由乙派出，根据甲酒店项目进展的情况依次派出相关酒店培训及策划等人员配合甲加强团队建设、制定符合企业的相关管理制度及给予甲实质性的指导意见。第七条：甲责任、义务1、甲负责提供营业所需的一切必备文件。专业资料.1、甲负责向乙提供一套酒店所有设计图纸，供乙使用。并对其所提供的文件、资料、报表、图纸的真实性、准确性负责。2、甲应当按时、足额向乙支付

3、顾问费。 3、甲应当监督项目实施人员格按照乙的建议和意见执行。 4、由于甲的原因或甲干预乙正常顾问指导工作而导致服务事项没有完成，甲不得要求退还已经支付的服务费用。6、甲委托的事项不得违反法律规定或执业规。第八条：甲权利1、甲有权了解和知晓乙所实施的全部顾问管理工作，2、甲有权对酒店的各项顾问活动是否符合相关法律法规进行监督，如果发现乙的顾问管理活动有违反相关法律、法规的情形时，有权书面要求乙立即停止。如果乙仍然不停止其活动，甲有权以书面形式解除本合同。3、乙所有顾问管理工作，应事先经过甲的同意。甲有权要求乙撤换不称职人员。4、甲有权就乙服务围的事项，随时向乙提出口头或书面咨询，乙必须及

4、时作出答复。 第九条：乙责任 1、软件优化：人员定编、工资架构、物资采购、上岗制度、岗前培专业资料.训、销售推广、客户维护、成本控制、人力资源优化、后续维保跟进等等，最短时间完成甲酒店团队建设。2、乙向甲提交酒店总体人员编制及管理组织结构图。3、乙向甲提交规的酒店管理制度和酒店各岗位服务程序。4、乙应尽职完成本合同项下的所有事务，在能力的围尽最大努力提高甲收益。 5、乙在维护甲利益的前提下，遵从行业规则的要求，有权保持工作的独立性和客观性。 6、乙的工作时间、地点应根据甲的实际服务容的不同，具体协商或随时联系约定。 第四章合同费用及支付式第十条：顾问管理费为人民币/年。第十一条：管理费支

5、付式为签订合同后甲支付；之后每月五号前支付上个自然月分期管理费；次年1月中旬前对上一年度顾问管理由甲评估后支付顾问管理费尾款。若甲评估后认为乙顾问管理未达到甲要求，可书面提出不再延续合作并要求免除顾问管理费尾款。第五章其他第十二条：乙人员于甲酒店指导工作期间的食宿需由甲人员提专业资料.供。乙人员每次在甲指导工作结束后需提交顾问指导报告并由甲相关人员签字确认，便于双监督顾问管理之实效性。第十三条：乙在进行顾问指导过程中，自行承担市至市往返车费。其他差旅需由甲提供交通工具或报销差旅费。乙需保证每月两次，每次不少于五天（不含路程时间）于市红宝宾馆进行顾问指导工作。第六章合同的转让及解除第十四条

6、：在本合同有效期，无论甲或乙，在没有事先得到对的书面同意之前，任一均不得将其在本合同的权利和义务转让第三。第十五条：甲乙双若提前解除此合同，必须提前一个月以书面形式通知对。第十六条：本合同期满或终止后，双既终止顾问管理的关系，乙的一切管理责任随之解除。第七章争议的解决第十七条：在合同发生争议时，甲乙双应通过协商解决。专业资料.第十八条：争议经协商无法解决，可提交市仲裁委员会按照该会现行有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁是终局性的，对双都具有约束力。第八章合同生效第十九条：本合同由双发加盖公章，并由双法定代表人或授权代表签字后生效。合同后附乙营业执照、税务登记证等合法证件复印件。第二十条：本合同

7、一式两份，由双分别保管，具有同等法律效力。(以下无正文)甲（签章）：乙（签章）：法定代表人：法定代表人：日期：日期：专业资料