班主任(心得)之班级自治管理初探.doc

班主任(心得)之班级自治管理初探.doc

ID:55443586

大小:30.00 KB

页数:8页

时间:2020-05-13

班主任(心得)之班级自治管理初探.doc_第1页
班主任(心得)之班级自治管理初探.doc_第2页
班主任(心得)之班级自治管理初探.doc_第3页
班主任(心得)之班级自治管理初探.doc_第4页
班主任(心得)之班级自治管理初探.doc_第5页
资源描述:

《班主任(心得)之班级自治管理初探.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、班主任论文之班级自治管理初探  有人说班主任是世界上“最小的主任”,可这“最小的主任”管的事却特别多、特别细。大至教书育人,小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事,样样少不了班主任操心。还记得刚当班主任时,事必躬亲,经常因受体力和精力的限制,感到疲惫不堪。经过不断地学习和探索,明白了班级管理是一个庞大复杂的工程,单靠班主任,是不太可能把一个班集体搞好的。只有培养和发挥学生的自我管理能力,充分调动每一位同学参与到班级管理中,承担自己的职责和义务,实行班级自治管理,才能事半功倍。  初中学生正处在由少年走向青年并日趋成熟的过渡阶段,他们不再

2、象小学时那样处处依赖于老师,事事离不开班主任,他们的独立意识有所增强,绝大部分学生有着独立地处理和安排自己的集体的强烈欲望,有着展示自己的才华的心态,有着向往独立工作的心理渴求。斯宾塞在《教育学》中曾指出:“记住你管教的目的应该是养成一个能够自治的人,而不是一个要别人来管理的人。”初中学生的特点决定了班级自治管理十分有必要。  在担任班主任工作十几年的成长历程中,十六中摸索出了一套班级自治管理的方法。  一、让每一位学生参与各项制度的制订是班级自治的前提条件。  首先教育学生牢固地树立自己是班级主人的思想。开学初,邀请任课老师和同

3、学们一起参加首次班会《为了我们共同的家》,告诉同学们,班主任和任课老师以及全班每一位同学共同组成了一个大家庭,今后的一年中我们将一起学习,一起生活,一起拼搏,一起享受成功。我们都是这个家的主人,都应该积极主动地为班集体出谋献计,有责任和义务对我们的家贡献自己的力量,为班集体增光添彩。请同学们一起朗读《班级宣言》:我叫XXX,我是九(5)班的一员,我要以九五班为荣,我有责任和义务为班级争光,勤奋学习,积极发言,争当学习标兵,认真打扫卫生,处处维护班级利益,绝不因为自己让班级抹黑。只要是对班级有利的事情,积极主动,不怕吃亏。通过朗读强

4、化学生的主人翁意识。  其次履行主人的义务。没有规矩不成方圆,为了使我们的家有一个美好的未来,我们也应有自己的管理制度,请同学们各抒己见,畅所欲言,大家一起来制定。一石激起千重浪,引起了学生的共鸣,你一言我一语,热烈的讨论,激烈的争论,经过分类汇总,从学习、纪律、卫生等方面制定出了我们班的首份班级公约和百分考核细则。  由于是学生自己制定的纪律和违纪处罚办法,学生从纪律的服从者变成了纪律的制定者,使他更能深刻理解纪律的重要性。全班同学在认可的班级公约和百分考核细则上签字承诺,以保证班级管理有章可循、有法可依、有据可查。如课堂纪律、

5、自习纪律、课间操纪律、集合纪律、劳动纪律及考勤制度、请假制度、卫生打扫制度等等,使班级日常管理工作条理化、规范化。我们又一起讨论制定了班长职责,课代表职责。所有的规章制度和岗位职责人手一份,一来便于学生学习,尽快熟悉,增强自我约束能力;二来可以发现问题及时补充纠正,利于制度的完善,进一步曾强主人翁责任感。  二、精心培养优秀的班干部团队是实行班级自治的保障。  班干部是班集体的中坚和支柱,是学生中的先进分子,是学生的表率,又是班集体建设的组织者。为实行班级自治发挥着保驾护航的作用。那么如何培养一批业务能力强、威信高、人缘良好的班干

6、部呢?我做出以下的尝试:  1、公平、公正、民主的竞选出班干部。  动员所有学生根据自己的特点选择岗位,积极参加竞选演讲。最后由老师和同学们投票产生临时班委,两周之后再结合班干部的表现,根据扬长避短的原则进行调整,正式确定班委。  2、在班集体中树立好干部的形象。  对班干部进行大力的宣传,在班会上隆重的为每一位班干部发聘书,让学生干部得到的是信任和尊重,从而加强班干部的光荣感和使命感,同时又在同学中确立其的干部形象。当他们做出成绩的时候,马上给予大力的表扬和肯定。通过表扬,使同学们了解和认识到班干部的辛苦和付出,从而能更好的理解

7、和支持他们的工作,也可以培养班干部的荣誉意识和责任意识,使他们更加努力的工作。对于缺点,私下严厉批评,指出方向,鼓励改正,维护班干部的正面形象。  3、培养班干部的能力。  培养班干部的责任意识:一方面他们是全体同学选举出来的班级管理者,要认真学习班级制定的岗位职责,竭诚管理好班集体,回报老师和同学的信任。另一方面他们也是班集体的一分子,也是被管理者,他们的双重身份决定了他们不仅要和其他同学勤奋学习、遵守各项规章制度、积极参加各项活动,更应该在同学中起到榜样带头的作用,严以律己,宽以待人。  培养班干部的团队意识:班干部有分工,更

8、应有协作,没有哪项工作是一个人的。只要是班级的事,每名班干部都有义务和责任往前站。这样的话就形成班级管理的合力,比如对于违犯纪律的同学,使他感觉到是班干部的群体在管理他们,管理的面大了,不良风气就难以形成和抬头。  4、班干部能做的,班主任不要做。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。