事业单位工人员年度考核登记表.doc

《事业单位工人员年度考核登记表.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、事业单位工作人员年度考核登记表(2013年度)姓名俞叶飞性别男出生年月1971.12政治面貌中共党员文化程度本科现任职务学工部部长、学生处处长本人述职报告（总结）2013年是充实而忙碌的一年，在学校领导的关心帮助下，在部门同事的大力支持及相关职能部门的密切配合下，认真履行岗位职责，在学中干，在干中学，顺利完成了学校交给的各项工作任务。现将履职情况汇报如下：一、加强理论学习，不断提高自身工作能力和服务水平一年来，自己注重理论学习与工作实践相结合，不断提高自身思想政治素质、工作能力和服务水平。认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，积极投身到党的群众路线教育实践活动中，在深入学习领会的基础上

2、，在工作中严格贯彻落实。积极响应中央八项规定精神，努力转变工作作风，踏实干事，诚实待人，严以律己，关心团结部门同志，经常谈心交流，注重营造良好的部门工作氛围。始终把自己作为一名普通教工工作在一线，与部门全体同志一起花大力气做好调研工作，着重攻关难点问题，着力找寻工作盲区，努力在校园文化活动精品化、宿舍管理规范化、安全教育常态化上迈出新步伐。二、勤奋踏实干事，努力推进工作上水平1、加强队伍建设和学生工作研究。完善学生工作科学管理体系，努力打造学习型研究型学生工作团队。以专题化、方案化的思政工作例会和班主任学习会，不定期的学生干部培训会、入党宣誓仪式、校园安全主题教育讲座，每月宿管员、楼层长研讨

3、会为载体，着力建设学生思想政治工作、学生党员干部和宿舍管理员三支队伍。调研出台《全日制学生校外兼职管理办法》、《关于教师报读心理咨询师的奖励政策》、《关于建设校园网络电视台和寝室楼宇电视方案》及《学生寝室周报告制度》，适时调整完善《四系就业奖励政策方案》，共同参与推出《校团委开通微信公众平台方案》。2、以规范化建设为抓手，提高工作水平。梳理拟定部门全年工作流程表，项目落实到周，任务分解到人，提高工作规范化和可操作性。每周召开部门例会，及时了解信息动态，交流研讨新情况新问题，重点剖析学生工作中的难点盲区问题，共商对策。精心筹划新生开学报到接待、军训、开学典礼等全校性活动安排，成功举办电大系统首

4、届“电大杯”羽毛球比赛，组织策划参与多项校园文化活动。3、注重开展对大学生的心理健康教育。尝试建立“筛查、干预、跟踪、控制”的一体化机制，开展了新生心理普查、“心灵花园”心理辅导”、心理书籍进图书馆、“吾爱吾”心语心愿健康周等特色活动，积极推进心理健康教育进班级进宿舍，加强大学生心理健康教育工作。一年来，及时跟进化解处置三起学生心理健康问题事件。4、积极开展宿舍育人工程。宿舍是学生学习、生活的重要场所，是反映校风和学生文明程度的重要窗口，是强化学生养成教育的重要阵地。通过召开楼层长、寝室长会议，开展寝室文化周活动、星级寝室和文明寝室评比争创，学生党员寝室挂牌，定期的寝室卫生安全检查及学生处人

5、员走访学生寝室活动，努力营造“文明、整洁、健康、温馨”的寝室文化氛围。5、努力做好毕业生就业工作。在吃透政策，巩固原有合作企业的基础上，认真分析研判就业形势，强化与系部交流沟通，积极应对就业压力，不断完善就业信息服务。通过部门网站提供大量就业岗位信息和就业政策信息，举办2014届校园就业招聘会，为毕业生提供大量就业岗位。共计78家企业参会，提供近900个就业岗位，据不完统计我校近200多名学生达成就业意向。6、注重加强学生党员发展和教育工作。一年来共发展学生党员74名，举办了二期业余党校培训班，近200名学生参加学习培训。7、注重加强资助育人工作。逐步形成了国家助学贷款、校内勤工俭学为主，以

6、奖学金、助学金、困难补助、学费减免为重点，以贫困生问题研究为特色的全方位助困育人服务体系。全年累计发放国家奖学金1.6万元，国家励志奖学金23万元，国家助学金59.85万元，彩虹助学6万余元，慈善助学4.5万元，应征入伍学生的学费补偿及生活补助7.7317万元，校内勤工助学金约7.4万余元，国家助学贷款7.2万元。三、严格规章制度，做到廉洁自律一年来，认真执行民主集中制，虚心听取不同意见，积极发挥集体智慧，凝聚多方力量，把工作实效放在第一位，对待工作认真负责，脚踏实地、任劳任怨。在学校抗击“菲特”台风中，坚守岗位，尽职尽责，较好地完成了各项任务。在学校各类奖项评比中，坚持公开、公平、公正的原

7、则。严格遵守学校规章制度，能自觉并带领部门同志做到勤政廉政，廉洁自律。四、存在的问题及努力方向在工作中，自己还存在工作创新和宣传意识不强的现象，特别是对工作的研究方面还存在一些不足，对大学生的群体优势与缺陷的研究不够，打造学习型和研究型学生工作团队的意识不强。今后自己将立足本职，务实工作，为全面促进学生工作上水平做出积极努力。主评管鉴领意导见签名：年月日考审核核机意构见签名(盖章)：年月日部门负责人确定等次负