门诊医疗质量管理考核办法

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1、门诊医疗质量管理考核奖罚办法(转)-门诊医生考核办法时间：2011-05-3110:34:08来源：网友提供门诊医疗质量管理考核奖罚办法(转)-门诊医生考核办法时间：2011-05-3110:34:08来源：网友提供门诊医疗质量管理考核奖罚办法(转)-门诊医生考核办法时间：2011-05-3110:34:08来源：网友提供门诊医疗质量管理考核奖罚办法(转)-门诊医生考核办法时间：2011-05-3110:34:08来源：网友提供门诊医疗质量管理考核奖罚办法(转)-门诊医生考核办法时间：2011-05-3110:34:08来源：网友提供门诊医疗质量管理考核

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3、医生考核办法时间：2011-05-3110:34:08来源：网友提供门诊医疗质量管理考核奖罚办法(转)-门诊医生考核办法时间：2011-05-3110:34:08来源：网友提供简介：目录一、医院医疗质量管理小组文件--(1)二、诊断证明书管理规定--(2)三、病案管理制度--()四、门诊工作制度--(3)五、科室工作制度--(4)1、内科工作制度--()2、外科工作制度--()3、妇产科工作制度--()4、护理科工作制度--()5、正文：目录一、医院医疗质量管理小组文件--(1)二、诊断证明书管理规定--(2)三、病案管理制度--()四、门诊工作制度--

4、(3)五、科室工作制度--(4)1、内科工作制度--()2、外科工作制度--()3、妇产科工作制度--()4、护理科工作制度--()5、手术室工作制度--()6、中医科工作制度--()7、口腔科工作制度--()8、五官科工作制度--()9、检验科工作制度--()10、影像科工作制度--()11、药剂科工作制度--()12、治疗室工作制度--()六、科室考核标准--()1、门诊医疗质量考核标准--()2、住院医疗质量考核标准--()3、护理质量考核标准--()4、医技科室质量考核标准--()5、麻醉科、手术室质量考核标准--()6、药剂科考核标准--()七

5、、医疗文书评估重点及评分标准--()1、处方质量评分标准--()2、门诊病历质量评分标准--()3、住院病历评分标准--()4、检查申请单评分标准--()5、各科登记、交班记录评分标准--()八、医疗文书考核办法---()九、奖罚办法---()十、门诊三基三严考核培训与管理制度---()十一、附件(表格)--()一、医院医疗质量管理小组文件(略)二、诊断证明书管理规定(一)、每个医生要以科学、严谨、求实的态度，认真开具诊断证明书。每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据。(二)、诊断证明书必须由经治医师有诊断证明权的医师签字，再由门诊办公室审核盖章后有效。

6、出具诊断证明书的医生对所做出的诊断负法律责任。(三)、医生不得开具非本专科病人的诊断证明书。(四)、涉及司法部门处理的案件中的医疗诊断问题，以法医部门经过组织鉴定的最后意见为最终诊断。(五)、医师开具的诊断证明书、休假证明，日期应填写就诊当日，当日盖章有效，非当日开具不予盖章(特殊情况除外)。(六)、休假证明，急诊一般不超过3天，门诊不超过1周，慢性病不超过2周，特殊情况不超过1个月。(七)、诊断证明、休假证明可对病人做出判断或疑似诊断，只证明病人需要病休及病休时间或诊断建议，不应提及对病人的其他处理意见。(八)、医生开具的诊断证明书应与病历病情相符，病

7、历应有记载。(九)、负责加盖公章的部门应严格按照规定对诊断证明审核、把关、登记、保存。(十)、病人持诊断证明书盖章时，必须出据相关单位介绍信，方给予盖章。三、门诊工作制度(一)、医院业务副院长分工负责领导门诊，门诊办公室负责对门诊部的医疗、护理、医技、药房工作进行行政管理；各临床科室主任应加强对本专业门诊的专业技术人员业务的领导。(二)、参加门诊工作的医务人员，应安排有经验的医师和护士担任。各专业科室应根据门诊量的大小安排好门诊工作人员。实行医师兼顾门诊和病房的科室，必须安排好人力，应提前安排好病房工作，在门诊开诊后按时到岗。科主任、主任医师应定期出门诊

8、解决疑难病例。(三)、医疗质量管理小组定期向门院长汇报工作。医疗质量管理小组定期