广西2016年上半年员工福利规划师考试试卷.docx

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1、广西2016年上半年员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.相比于DB计划,尽管DC计划对精算的要求较低,但精算仍然在很多方面发挥重要作用__。①确定养老金目标替代率和所需的缴费水平②对不同加入年龄和工龄的职工确定公平的缴费水平③测算税优政策对缴费和给付的影响④定期审核和检验缴费及其投资积累实现预期养老金目标的程度 A.①②③ B.①③④ C.①②④ D.①②③④ 2.保险合同__是指依法成立的保险合同条款对合同当事人产生约束力的情况。 A.成立 B.生

2、效 C.中止 D.续效 3.根据保险理论,可保风险的条件之一是____ A:批单 B:保险凭证 C:暂保单 D:保险单 4.颈椎牵引不适合于下列哪些疾病 A.颈椎间盘突出症 B.颈椎小关节紊乱 C.颈椎压缩性骨折早期 D.神经根型颈椎病 E.脊髓型颈椎病 5.保险公司经营的稳定性与公司的利润率有着密切联系。保险公司的利润来源于两部分:一是承保利润;二是__。 A.营业利润 B.投资利润 C.保费收入 D.销售利润 6.下列关于法人类别的表述,正确的是__。 A.机关法人不需要核准登记,即可取得法人资格 B.机关法人采取准许设立原则 C.社会团体法人必须经核准登记,才能取得法人资格 D

3、.事业单位法人从成立之日起即具有法人资格 7.从世界范围来看,保险经纪市场有的主要的共同特征不包括__。 A.业务量大,市场份额高 B.主体众多,竞争激烈 C.市场分散度高,国际化程度高 D.制度成熟,政府监管与行业自律并重 8.从1960年到1988年近30年的时间里,韩国员工福利制度基本成型。该阶段推动韩国员工福利制度发展的因素主要是__。 A.政府的大力推动 B.雇主为了吸引优秀员工 C.工会的力量 D.雇员的努力 9.保险需求的首要前提是____ A:a.具有法律约束力的行为 B:b.无效行为 C:c.部分无效行为 D:d.附条件生效行为 10.____是对被保险人的一般医疗

4、费用、住院医疗费用和手术医疗费用等提供全面保障的健康保险。 A:可以进行与其年龄和智力相适应的民事活动 B:可以由其法定代理人代理进行民事活动 C:可以征得其法定代理人同意后进行民事活动 D:可以进行与其精神状况相适应的民事活动 11.保险人行使代位求偿权时,如果因代位求偿取得第三者的赔偿金额超过他对被保险人的赔偿金额,其超过部分应归__。 A.保险人 B.被保险人 C.第三者 D.国家 12.在团体保险的运营战略中,在进行组织成长机会的识别与分析时,“我们能做什么”、“我们能将什么做得最好”,以及“我们必须做什么”三个问题有助于保险公司确定特定环境的机会能否有效转化为团险业务成长的

5、机会。这三个问题分别代表的概念是__。 A.环境机会、核心能力和成功要求 B.核心能力、环境机会和成功要求 C.成功要求、环境机会和核心能力 D.环境机会、成功要求和核心能力 13.寿险公司为了实现公司价值最大化的长期目标,在资产管理方面的直接目标是()。 A.保证可持续的偿付能力与实现目标盈余 B.短期内保证利润最大化 C.保证技术偿付能力为正 D.保证实际偿付能力为正 14.__是指企事业单位内从事各种专业技术工作的个人可能因工作上的失误导致的损害赔偿责任。 A.公众责任 B.产品责任 C.雇主责任 D.职业责任 15.人身保险的三要素中通常没有()。 A.保险标的 B.保险责任

6、 C.给付条件 D.给付时间 16.在寿险公司短期投资业务核算过程中,为了核算寿险公司因股权投资而应收取的现金股利,应设置“应收股利”科目。“应收股利”科目属于()。 A.权益类科目 B.负债类科目 C.资产类科目 D.损益类科目 17.在2006年1月1日我国发布新的经验生命表之前,保险监管机关规定,在我国境内开展人寿保险业务的保险公司应根据()所提供的数据确定预定死亡率。 A.《日本人寿保险业经验生命表(1990—1993)》  B.《日本人寿保险业经验生命表(1996—1999)》  C.《中国人寿保险业经验生命表(1990&mdas

7、h;1993)》  D.《中国人寿保险业经验生命表(1996—1999)》 18.钻井平台保险采用的承保方式是() A.定值保险方式 B.不定值保险方式 C.定额保险方式 D.第一危险方式 19.在企业财产保险综合险的基础上,下列哪项属于投保人可投保的附加险? A:突发性滑坡保险 B:水暖管爆裂保险 C:营业中断险 D:雹灾保险 20.在人寿保险中,根据精算原理,通过对各年龄段人群的长期观察得到的大量死亡记录,就可以测算各个年龄段的人

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