浅论我国档案事业的发展趋势.pdf

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1、,,随着21世纪的到来知识经济以及创新们档案工作者的必修课是作好档案工作的,,意识愈来愈被人们重视知识是以不断创新基础是保证档案工作为现代化高效服务的。。。;的知识为主题的创新是知识的中心环节随基石是实现档案现代化的根本保证.、,,着信息高速公路的延伸接轨无纸办公将成2文献数量激增最终将导致图书情报,,。为社会发展的必然从而产生大量的电子文档案资源共享实现一体化这是客观发展的,,,,件建立电子载体档案是由传统的纸质档案必然这个趋势将从基层开始由下至上通、,,管理转向纸质现代电子档案的共同管理面过实际工作中的需要进行联合实行优势互,,,,,对新的世纪展望档案事业的发展有以下几补利益均沾

2、调动基层工作人员的积极性:,,;方面必须引起我们的重视实行强强合作达成共识再由上至下进行.。,,,1信息技术将成为必修课在《21世纪网总结归纳形成指导性建议下放到基层通,络生存术》一书,、,中写到21世纪的企业不再过实践的检验再修改再补充最后形成行,,,。象过去一样只是按既定目标卖力气就完了政命令全体共同执行.,。企业管理首要的任务是随时确定方向调整3观念转变和档案信息化意识加强档,。,方向以适应信息时代风云多变的市场知识案要从实体管理转向虚拟管理档案意识增,,,经济时代主要面对的是信息化电脑和网络强社会上更多的人了解档案领导人重视档,,把我们带人信息社会档案工作也由实体管案认识到档

3、案对社会发展人民生活的重要,理档案工作将作为知识管。发展到信息管理意义.,。理的内容之一引人大量的现代信息管理知4档案观念发生质的变化在计划经济,,,识以及信息学的内容不了解现代计算机知时代档案一般指的是国家集体的档案在人,,识不会使用计算机就无电子档案实行,法对们的观念之中档案的范围指的是机关企业,,。,有效的管理更谈不到实行虚拟文件管理实个人的档案但是随着改革开放的发展出现,,行网上接收发放文件、。:、网络传递对电子文件了许多新的行业新的事物例如私营企业。,、;实行全程监控因此学习掌握信息技术是我外商独资企业中外合资企业等等信息咨、,。,。询房产中介等等接受它认识它..。。5档案

4、工作人员队伍要发生分化现在8档案的服务方式要发生变化档案作,,我国的档案工作人员基本上还沿袭建国时期为一种文化机构应适应人们的生活习惯以。,。的档案工作人员结构模式文化水平较低虽为人民服务为前提因此档案的服务方式要,,,,,然解放后我国档案教育取得了一定的发展转化机制要与社会接轨和社会协调走进、、,,、,人出实行了多层次多途径力学培养了一大批本民的生活现在人民身边成为看得到,。、,科生函授生及中专生但是我国档案工作人摸得着的事物真正实现为人民服务.。。员队伍的层次差别不大具体表现在高级职9档案学的基础理论向纵深发展要加,,称的工作人员与一般工作人员在待遇上差别强可操作性注重档案的实用

5、性提高工作效,,,。不大业务骨干与一般工作人员在待遇上差率坚持理论和实践并重宏观和微观并重,,别不大高学历人员在工作安排上等同于一建国以来我国档案事业的发展取得了,,,、。一定的成绩但是随着时代的发展还将有新般工作人员甚至有被冷落被排挤的可能,,、,档案工作要发展必须重视人才要培养人的知识新的领域对档案事业形成冲击发生,,,。,才引进人才为人才造就一个宽松自由能影响在新世纪要立足我国档案事业的现、,。,。发挥个人才能潜力的环境以点代面促进状研究具有中国特色的档案发展理论,(责任编辑苏志成)档案馆整体人才水平的提高档案馆的工作,人员在年龄上要有老中青在学历上要有高,。中低在水平上要呈梯

6、型结构以经验丰富的护”砰〕测,溯,挤,挤妇尹,J曰,扮曰,J四,测,乎」,挤,,护,护”石曰臼孚”护日,定担,,老同志为中心以年富力强的高学历人才为,。通化市开展市直机关骨干使档案工作充满生机和活力。.6档案员的形象要发生变化在社会的撤并单位档案,,普遍认识之中任何人都可以干档案工作正,执法检查工作是由于人们对档案工作的不重视导致了档,。案工作人员地位低对档案员的要求低但是,为深入贯彻《档案法》加强机构改革、,,,应该看到档案记载了我国几千年先进文化中撤并单位的档案管理通化市档案局于,7月30日下发记载着一切科技成果及其研究的成败过程了《关于对市直机关撤并单,。位档案管理情况执法检查

7、的通知》并于9是发展科技不可缺少的依据和借鉴中国先,、月下旬对全市机构改革中撤并单位及存进科技文化的发展离不开档案的形成和利,,在较大问题的市直部分单位进行了一次执用作为历史记录的档案不仅为当代广大人。法检查民的生产生活工作提供着取之不尽的宝贵信市档案局专门成立了以局长孙焕杰为,息资源而且还为子孙后代提供着珍贵的历,,组长副局长殷立祥为副组长的检查组检。,。史财富因此档案员是十分重要的是联系、查组共检查了市信息产业局市劳动和社,,过去和现在现在和将来的交点