职位管理：销售代表职位分析.doc

《职位管理：销售代表职位分析.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、销售代表职位分析　职务名称：销售代表所属部门：销售部直接上级：销售总经理工作目的：代表公司销售公司产品，完成公司销售目标，开拓产品市场。工作要求：认真负责、工作主动、服从领导。工作责任：1.与客户联络、沟通；记录客户资料并归档；2.配合技术人员进行产品技术展演，接受客户咨询；3.拟订个人商务（销售）计划；4.进行商务谈判；5.负责产品售后服务实施、监督与协调工作；6.发展潜在客户；7.完成销售所涉及的各种表格衡量标准：本人的销售业绩；工作难点：如何提高销售业绩，发展潜在客户；工作禁忌：无法认清客户需求

2、和销售形势。职业发展方向：销售部经理、营销部副总经理任职资格：1.工作经验：4年以上相关行业销售经验；2.专业背景要求：曾从事本行业销售工作2年以上；3.学历要求：大专以上；4.年龄要求：25岁以上；5.个人素质：工作认真，责任性强，善于表达，善于交际，对人热情。