盛宴精品潮菜员工调查表.doc

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1、盛宴精品潮菜员工调查表为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调杏，希望大家从公司及〔I身的利益出发，积极配合，认真、详实地填均该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分：民意调查1、你认为公司目前的工作环境A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差如果选D或E,你希望哪方面有所改进：2、现在工作时间的安排是否合理A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理如果选D或E,你希望哪方面有所改进：3、你认为自己的能力是否得到了充分发挥A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没E、没

2、有能让我施展的机会如果选D或E,你希望哪方而有所改进：4、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可如果选D或E,你希望哪方面有所改进：5、你对目前的待遇是否满意A、很满意B、较满意C、一般D、较不满意E、不满意如果选D或E,你希望哪方面有所改进：6、你与其他部门的合作是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽如果选D或E,你希望哪方面有所改进：10、工作中是否受多重领导A、经常是B、偶尔C、从来没有如果选A,你希望哪方面有所改进：11、工作职责是否明确A、是B、不是如果选B,你希望哪方面有所改进：12、

3、在我们部门，每个人都很明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意13、我们部门是赏罚分明的，如果有人犯错就必须受到惩罚。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意14、在我们部门，沟通的渠道很畅通，A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意15、在我们部门中，大家经常交流分享新的想法和工作程序以提高工作效率。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意16、由于目前部门内协调沟通不够，影响了工作效率。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意17、有时因为部门中有些同事的责任心不够，影响了我的工作效率。A非常同意B同意C不确定D不同

4、意E很不同意18、我的直接主管/经理在我们部门中非常提侣团队合作A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意19、我觉得我的直接主管/经理有时很官僚，并不真正了解我们T.作具体情况。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意20、我的主管/经理在以下情况下会与我一起回顾或讨论工作（可多选）：A定期（如月末；季度；年度）B工作进展有困难时C工作出现差错或问题时D平时有空闲时其他（请注明）：21、如果有可能，我希望到我与工作相关的部门去实习，以便更深刻地了解他们的运作流程。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意22、我认为其他部门都不会真正了解我们在做些什么。A非常同意B

5、同意C不确定D不同意E很不同意23、为了更好的完成工作与其他部门协助是非常重要的。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意24、如果其他部门人员体会我们工作的辛苦与繁忙，就不会象现在老是把责任推在我们部门头上了oA非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意25、如果部门间沟通良好，我的工作效率至少可以提高：A高于50%B50%C20%D10%E低于10%26、我很喜欢与公司其他员工交流，这样我可以更多了解公司动态与社会新闻。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意27、我总是能及时了解公司的动态与新的政策。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意28^你对哪层领导寄

6、予希望A、直接上级B、主管经理C、总经理29、你认为公司的主要优势是什么A、技术B、市场C、管理请简述理由：30、你认为公司的主要问题是什么A、技术B、市场C、管理请简述理由：31、你认为造成部门间协调困难，主要原因是：A相关制度不完善B职责不明确C沟通技巧D对方责任心不够其他（请注明）：32、你认为公司是否很重视员工提供的意见或建议。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意33、你很愿意前上司或公司管理层提出你的建议或意见。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意34、你向上级或公司领导反映的事情，总能妥善解决并及时反馈。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意

7、35、公司总是鼓励我们提出创新的建议，并愿意给我们尝试的机会。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意36、我认为公司管理人员整体素质很高，管理能力很强。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意37、我认为公司很有必要对员工的工作进行考评，让管理层了解每位员工工作业绩。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意38、我的直接主管/经理至少每年与我分析一次我下年度的工作目标。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意39、

8、何上级请示工作时，上级是否经常对您说需要I何他的上级请示后才能给予答复？A经常B一般C偶尔D说不清40、公司内部处