讀《機關幹部在解放思想中有所作為》心得體會.doc

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1、m部在解放思想中有所作舄》心得醴曹£船亶完《横部在解放思想中有所作舄》一文废，受益匪浇。作部，要在解放思想畤必硝努力弓鱼化公平公正、使命责任、行彳家袒手等13毛重意逼是部最基磴的要求。在it袒，我想落^工作的一害占看法有一具U小故事：一侗外企/里有雨值I雇算T固中阈人,T固日本人。老板吩咐丽人每天擦六遍桌子，业要检查。第一天，雨人都按要求言忍真擦瞭六遍，但老板没来检查。第二天，日本雇景擦瞭六遍,雇景擦瞭五遍，业^到“五遍六遍一檬斡净”。老板又没来检查。第三天，四天，五天，六天，日本雇景按要求言忍真擦狗瞭、匕

2、K遍,而中雇景一天比一天少擦一遍。直到老板检查日寺,雇员才言己起没擦的桌子，慌忙去擦，但一切都晚瞭。it只U故事言免明在震澈落^工作方面，是我仍不少人普遍的“短板”。所言胃震彳散落^工作能力，就是不折不扣、保^量地完成工作和任矜的能力。小平同志I:“世界上的事情都是斡出来的，不斡，半黏焉克思主羲都没有。”逼言京明，y夬策再好，思路再好，制度再好，没有弓鱼有力的落^都是备氏上诙兵。震澈落工作，要求我仍知奠隹而it,利用“畏板”，弼袖存在的不足，增弓鱼^澈落^工作能力的途彳坚有，勤孥好思、精心森割、攻壑克雉、拓食

3、」新、0^作、致、言苗究方法等。一是在勤孥好思中增弓鱼震彳散落^工作的能力。震澈落^工作的能力不是单一素^的表现，而是多椒素^的金宗合展现，它醴说舄一*重金息痍全局、深森递虑的洞察力，一毛重不拘一格的突破性思刍隹方式，一手重朝著目榇聚定不移前il的憩度，一齐重雷属原I行的管理凰格，一木重勇挑重搪的工作作Mo大斡部要通提升是方重素要加集中孥者培匐II,先逵，建立孥者型二是在精心森割中增弓鱼^澈落^工作的能力。凡事fl则立，不。能否制定切合祭的言十割方案是^微落^工作弓鱼弱的一彳固重要檬尺。工作中出冏题，不少就出

4、在制定和遵守言十割方案it以至工作缺乏言十割性、速£亶性，工作推逵^慢。三是在攻坚克奠隹中增弓鱼震澈落^工作的能力。斡部斡部先斡一步。逼一步就是克服困雉、解决矛盾的遏程。要有稹桎的心熊，榭立克It制媵的信心和勇麻，迎It而上。在孥者和^践活勤中，掌握破解It题的方法和技巧，增弓鱼焉寂彳复雅局面的能力。四是在^拓fl新中增强震澈落^工作的能力。斡部工作中的一些亮果占，就是靠知」新得来的。食J新可以提高段行力，^造性地落W±^精神，是落^工作的最高境界。就是W,也不希望下属照抄照搬，是彳固复畲做工，不畲用胸的朝I

5、行檄器。要改燮工作年年依售"的老^子，斡部要有食J新的思想，要拿出既聚扣上级精神，又切合工作棠矜特黏，既用足瞭政策，又充分畿撞瞭自身僵势的工作意见奥方案来。蔓有51檬，才能^造性地彳散落指不。五是在作中增弓鱼震澈落^工作的能力。n结就是力量，合作才能共赢。适值1道理噩都懂。人景、科室^0、上下级在虔理^系畤，“心底照私天地宽”，彳耸工作的整醴和大局出畿，H结一致，杜^相互掣肘，畿置障斤疑，不配合，等靠拖的霰重思想冏题。六是在致中增弓鱼震澈落^工作的能力。使人疲倦的不是递方的高山，而是鞋袒的一粒沙子。ii都^明

6、定成败。噩要在^筋地方做得到位，壑持到底，就能取得成功。壑持每天擦六遍桌子，壑持一月、半年、一年就是成功。把筒单的事情千遍蔑遍都做好做空寸就是不七是在^究方法中增弓鱼震澈落^工作的能力。抓工作落一忌虎^蛇尾，必^抓全遏程，言十割、安排、督促、检查、考核，勇璘相扣，最废抓工作反it舆医幸艮。二忌三天打焦，雨天ui^,落^工作必硝持^到底，善始善三忌和尚帽子平撰塌，要抓出典型，要有fJ新黏。四忌高高在上，浮在必^深入基屑,彳耸群浆中来到群聚中去。澈落^工作不是一件容易的事，提高^澈落^工作的能力也不是一蹴而就的，

7、我相信，蔓要所有部心所思、所牵、所盼，上下求索，就一定能if到^焯自我，完成工作任矜，最现藏的递大理想。