我心目中的优秀员工.doc

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1、我心目中的优秀员工     优秀的员工就如同优秀的士兵一样，他们具有一些共同的特质，他们是具有责任感、团队精神的典范；他们积极主动，富有创造力；他们没有任何借口。我热忱呼唤这样的员工。    我相信，每一个进入西点军校的学员，在他们的心中，都埋藏着一个当将军的梦想。若非如此，他们就不可能成为优秀的士兵。同样的，在企业里也有许多这样的优秀员工。在我的心目中，这些优秀员工是具有责任感、团队精神的典范，他们积极主动，富有创造力。他们是在企业宝贵的财富。    （1）不忘初衷而虚心学习的员工。所谓初衷，就是企业的经营理念。只有始终不忘企业经营理念的员工，才可能谦虚，才可能与同事齐心协力。也只有这

2、样，才可能实现企业的使命。经常不忘初衷，又能谦虚学习的人，才是企业最需要的员工。     （2）有责任意识的员工。这就是说，处在某一职位、某一岗位的干部和员工，能自觉的意识到自己所担负的责任。有了自觉的责任意识之后,才会产生积极、圆满的工作效果。没有责任意识或不能承担的员工，不可能成为优秀的员工。   （3）自动自发、没有任何借口的员工。具有积极思想的人，在任何地方都能获得成功。那些消极、被动地对待工作，在工作中寻找种种借口的员工，是不受到企业欢迎的。    （4）爱护企业，和企业成为一体的员工。除了睡觉，每个人有大半的时间在企业中度过，企业是自己的第二个家。优秀的员工，都具有企业意识，

3、能和企业甘苦与共。    （5）不自私而能为团队着想的员工。应该明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分地与团队形成合力，才具有价值和意义。团队精神是西点军校交给我的最重要的一种精神，在企业里也同样崇尚这一精神。    （6）随时随地都具备热忱的员工。人的热忱是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。碰到问题，如果拥有非成功不可的决心和热忱，困难就会迎刃而解。    （7）不墨守成规而经常出新的员工。我相信，每一个企业都欢迎这样的员工，因为创造力和创新能力是企业发展的永恒动力。    （8）能做正确价值判断的员工。价值判断是

4、包括多方面的。大而大之，有对人类的看法、对人生的看法，小到对公司经营理念的看法、对日常工作的看法。    （9）有自主经营能力的员工。如果一个员工只是照上面交待地去做事以换取薪水，这是不行的。每一个人都必须以预备成为老板的心态去做事。如果这样做了，在工作上一定会有种种新发现，其个人也会逐渐成长起来。     （10）能得体支使上司的员工。所谓支使上司，也就是提出自己对所负责工作的建议，并促使上司同意；或者对上司的指令等提出自己的看法，促使上司修正。如果一个企业里连这样一个支使上司做事的人都没有，企业的发展就成问题；如果有10个能真正支使上司的人，那么企业就有光明的发展前途；如果有100个

5、人能支使上司，那企业的发展会更加辉煌。    （11）有气概担当企业经营众人的员工。这种气概就是自信、毅力和责任心的体现，这种气概会给企业带来不可估量的价值。