造价工程师模拟试题

造价工程师模拟试题

ID:5577976

大小:183.50 KB

页数:15页

时间:2017-12-19

造价工程师模拟试题_第1页
造价工程师模拟试题_第2页
造价工程师模拟试题_第3页
造价工程师模拟试题_第4页
造价工程师模拟试题_第5页
资源描述:

《造价工程师模拟试题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、http://www.514t.com免费提供各种资格考试真题、模拟题、练习题、精选题及答案造价工程师模拟试题1.评标委员会由招标人代表和技术、经济等方面专家组成,总人数为9人时,其中技求、经济方面专家不得少于( )。  A.5人  B.3人  C.6人  D.8人  2.某单位计划两年半内完成对职工家属楼的建筑工程,则工程合同价可采用( )。  A.固定总价合同  B.可调单价合同  C.可调总价合同  D.固定单价合同  3.在投标报价的策略中,通过变动招标文件某条款降低总价,吸引业主,但对原方案也应报价的方法是( )。  A.多方案报价  B.增加建议方案  C.不平衡报价  D.可供选

2、择项目的报价  4.施工企业在投标报价中,下列说法错误的是( )。  A.应掌握现场情况  B.发现工程量清单有误,可自行更改后报价  C.工程单价可以同国家颁布的预算定额单价不一致  D.投标报价按规定税率进行报价  5.施工企业在投标过程中,报价通常为( )。  A.考虑投标策略基础上计算出的工程造价  B.计算出的施工图预算  C.计算出的工程成本加利润  D.计算出的施工预算http://www.514t.com免费提供各种资格考试真题、模拟题、练习题、精选题及答案http://www.514t.com免费提供各种资格考试真题、模拟题、练习题、精选题及答案  6.评标机构由招标单位代表

3、与技术、经济等方面专家组成,成员人数为不少于( )人的单数。  A.3  B.5  C.7  D.4  7.乙级招标代理机构专职人员不少于( )人,其中造价工程师不少于( )人。  A.16,2  B.20,21  C.10,2  D.20,4  8.评标机构负责人应由( )担任。  A.建设单位法人代表  B.授权代理人  C.咨询商  D.评标委员会推举产生或由招标人确定的人员  9.在评标初审程序中。首先对投标文件做符合性评审,接下来做( )。  A.技术性评审  B.商务性评审  C.施工方案评审  D.施工质量评审  10.当一个工程项目总报价基本确定后,通过调整内部各个项目的报价,

4、以期既不提高总报价、不影响中标,又能在结算时得到更理想的经济效益。这种报价技巧叫做( )。  A.根据招标工程的不同特点采用不同报价  B.多方案报价法  C.可供选择的项目报价  D.不平衡报价法http://www.514t.com免费提供各种资格考试真题、模拟题、练习题、精选题及答案http://www.514t.com免费提供各种资格考试真题、模拟题、练习题、精选题及答案考试趋势1.各章节历年的题量比例发展趋势基本平稳,没有大的波动。自2006~2008年,各章节考核中的题量渐趋平衡,除第五章和第八章之外,其他各章节分值和比重差异不大(第二章的比例很大是由于O9版教材的修订造成,综合了

5、06版教材中第二章和第三章的考核点)。关于命题分布的直观比较如图1所示。  命题的基本趋势是,涉及工程计价中概预算内容的题目逐渐减少,主要考点都集中在工程造价构成、工程造价计价依据、招投标及合同管理等有关造价工程师高端业务的内容。这既与考试题型均为选择题有关,同时也与近年来我国工程造价管理思想的发展和变革以及对造价工程师定位的变化有关。  2.计算题数量保持在比较高的水平。2006~2008年的题量分别为l7、l9和18题。计算题的增加意味着考试难度加大,考生应该在平时加强计算题的练习,熟悉一些常见题型,而不仅仅是停留在对基本概念的掌握上  3.出题形式逐渐向综合理解型变化。首先,基本概念题的

6、数量逐步减少,需要灵活运用知识的题型逐渐增加,这一特点在第六章的“合同文本”部分和第七章的“工程索赔”部分表现的尤其明显,自2004年起这~部分的内容考核往往以小型案例的形式出现,增加了很大的难度。此外,在2006~2008年的考题中,还出现了一些综合性的考题,即一道题目不仅仅涉及一个知识点,而是综合了某一章中不同节的知识点,这种题型在2009年可能还会出现。  图1 2006~2008年考试章节分布图  2009年度考试命题走势的分析  根据上述前三年的考试命题情况,结合今年考核内容的变化情况,可以对今年“工程造价计价与控制”的命题走势进行分析:http://www.514t.com免费提供

7、各种资格考试真题、模拟题、练习题、精选题及答案http://www.514t.com免费提供各种资格考试真题、模拟题、练习题、精选题及答案  1.考试依然会以管理知识为重点,尤其工程造价构成、工程计价依据以及招投标及合同管理的内容是考核的重中之重,但考虑到2009年教材结构的变化,现第二章“工程造价计价依据”的考分不会如表中所示达到35分左右,而应维持在25~30分,而第五章“建设项目招标投标与合

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。