崇州市人力源和社会保障局领导班子成员.doc

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1、崇州市人力资源和社会保障局领导班子成员2016年度党风廉政建设主体责任清单责任人：李茂清编制时间：2016年4月工作项目工作任务具体工作安排完成时限备注落实分管职责1.与分管科室（部门）主要责任人签订责任书。按局党组安排签订2016年4月2.每季度研究职责范围内的党风廉政建设工作不少于1次。每季度第一周研究。全年3.落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施，定期督促检查。每月一次研究，每月第一周检查全年4.年底前，按照要求报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况，并按照要求述责述廉。按要求述责述廉。2016年

2、12月强化工作指导5把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，积极指导分管领域健全党风廉政建设制度规定。长期坚持。2016年3月6.加强分管部门、分管领域党风政风行风建设，切实解决侵害群众利益的问题。长期坚持。2016年12月2加强日常监管7.对分管范围内的党员、干部加强党风廉政教育，每季度不少于1次。每季度第二周全年8.对分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况开展经常性地督促检查，及时发现、提醒、纠正苗头性倾向性问题。与分管科室（部门）主要负责人廉政谈话不少于2次。每季度一次。全年坚持廉

3、洁自律9.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则。长期坚持。全年10.管好亲属和身边工作人员。自觉接受组织和群众监督。长期坚持。全年11.自觉接受组织和群众监督。长期坚持。全年2