资料员绩效考核评定评分标准.

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1、深圳市博大装饰工程有限公司资料员绩效考核评分姓名：项目名称：考核期：年月序号考核项目分值评分标准标准分实得分通则20分1.1敬岗爱业工作热情高，主动执行任务，服从领导，敢于负责，认真办理公司交办工作5工作不主动，办事拖拉，不负责任扣1~5分；不服从领导扣5分1.2遵守规章遵守和执行与本岗位相关的法律、法规和公司各项规章制度和管理程序4不认真执行法律、法规扣1~4分；有事不请假和工作时间办私事每次扣1分；迟到、早退一次扣0.2分1.3学习进取学习本岗位业务知识，参加教育培训，不断充实自己4不参加教育培训扣2分；对本岗位相关业务知识不学习扣2分1.4团结协作与领导

2、和同事相互沟通，相互帮助，具有团队精神4工作中不沟通、不协作、缺乏团队精神扣1～４分1.5服务意识具有良好职业道德，为业主（服务方）服务好3不认真办理业主（服务方）提出的问题扣１～３分；发生违纪行为本通则全项为零分工作目标30分2.1分部、分项工程报验资料及时12分部、分项工程报验资料不及时扣1～５分2.2工程完工备案资料及时8工程完工备案资料不及时扣1～５分2.3工程竣工后档案资料整理、移交完整、及时10工程竣工后档案资料整理不完整扣１～５分、不及时扣１～５分管理工作50分3.1接收公司的各种管理文件，及时进行登记、标识8文件登记不及时、未标识扣1～８分3.

3、2接收的建设、监理、总包单位的文件，及时进行登记、整理、归档8接收的文件登记、整理、归档不及时扣１～８分3.3对相关工程所需用的法律、法规、标准、规范应及时进行辨识、获取和更新，并做好发放记录8发现一次不符合标准要求扣0.5分3.4项目经理交办的内勤工作6未及时完成项目经理交办的工作一次扣1分3.5项目工程竣工后，及时向档案馆、建设、总包等单位办理文件移交手续10资料移交不及时、不完整扣1～10分3.6文件资料整理、立卷，及时向公司移交10向公司移交的文件不及时、不完整扣1～10分合计100总评考核人：日期：年月日