公司级三级安全教育试卷答案.doc

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1、新员工安全教育培训试题（公司级）部门               姓名               成绩       一、填空题：（每空3分，共45分）1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指公司级、部门级班组级。2、“四不伤害”是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害3、生产过程中的“三违”现象是指违章操作违章指挥、违反劳动纪律4、我国的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理5、我国的消防工作方针是预防为主、防消结合。二、判断题（正确的请在括号内打Ö，错误的在括号内打×；每题3分，共15

2、分）1、事故应急预案包括综合预案、专项预案、现场处置方案。（Ö）2、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰中部喷射。(×)3、企业的各级管理层不需进行安全生产责任制与权限的培训，只对一线岗位人员培训就可以。（×）4、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（Ö）5、人的不安全行为和物的不安全状态是造成生产安全事故发生的基本因素。（Ö）三、选择题（每空4分共20分）1、总体来说，事故的发生的主要原因是AA人的失误和不安全行为B物的不安全状态C运气不好2、安全色表示禁止、警告、指令、提示

3、等意义，表达了一定的CA危险情况B环境装饰C安全信息3、安全色标准中，表示指令、必须遵守的着色为AA红色B绿色C蓝色4、安全带的正确挂扣的方法是BA低挂高用B高挂低用C平挂平用5、在B情况下，不可对机械设备进行检修工作。A没有安全员到场B机器在运转或开动中C没有操作手册四、简答题（共20分，）1、简述安全帽的作用？（10分）答：保护头部，防止物体打击伤害。2、我国的安全生产方针中需要遵守的四项基本原则是什么？（10分）答：1、安全生产首长负责制；2、管生产必须管安全；3、谁主管，谁负责；4、安全生产，人人有责。