辅导学生教师奖励办法.doc

《辅导学生教师奖励办法.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、景泰四中教师培养特长生、教研成果奖励办法（试行稿）为了促使学生全面发展，注重特长生的培养，鼓励教师专业成长，制定如下奖励办法。一、学生学科类竞赛或个人参赛指导奖课任教师要按照上级文件精神和学校规定要求，认真对该科目特长学生进行有计划地辅导（有计划、有记录）。凡学生参加竞赛获奖，指导教师即受奖。若需要出县领队参加竞赛，教师可享受相关规定的出差补助。教师受奖按指导学生获奖级别的高低、人数的多少给予奖励（不重复受奖，就高不就低）。奖金下发办法：国家级一、二、三等奖每人次分别奖50元、40元、30元；省级一、二、

2、三等奖每人次分别奖30元、25元、20元；市级一、二、三等奖每人次分别奖15元、10元、5元。二、集体参赛获奖教师指导奖在县级及以上组织的集体比赛活动中，凡参赛队获奖，指导教师即得指导奖。累计奖金的多少按获奖级别和参赛队员多少、组织难易等进行衡量，暂时规定为国家级的奖600元—1000元，省级的奖400元—600元，市级的奖200元--400元，县级的奖50元—200元。三、参赛学生获奖班主任管理奖1、科目竞赛学生获奖的给予本班班主任如下奖励：国家级每生10元，省级每生7元，市级每生4元的奖励（不重复受奖

3、，就高不就低）。2、以班为单位代表学校参赛获奖的班级按级别高低、人数多少、节目难易等情况给予班级50元—500元的管理奖。四、教师在优质课、说课、录像课、自制教具、节目演出等竞赛活动中成绩突出的给予奖励。奖励办法参照上述第二款中的规定给予减半奖励。五、教师的教研课题成果得到鉴定、验收、确任或获奖的按级别按上述第二款中的规定给予奖励。六、凡培养学生突出的教师在年度考评的加分项等相关项目中按上级有关规定体现。七、说明：1、本奖励办法的奖金在实行绩效工资前一律购物合价计算，待实行绩效工资后按教育教学成果奖纳入绩

4、效工资。2、本办法自2009年9月1日起执行。二00九年十二月一日