基于矿体赋存条件的三级矿量优化管理.pdf

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1、第22卷第4期中国矿业V01.22,NO.42013年4月CHINAMININGMAGAZINEApr.20i3基于矿体赋存条件的三级矿量优化管理朱明德,许梦国。,王平,王明旭,李斌(1.武汉科技大学资源与环境工程学院,湖北武汉430081;2.冶金矿产资源高效利用与造块湖北省重点实验室,湖北一~武~汉~=一耋4一300~一~一81~啦一)~一一~一~一一~l重摘要:三级矿量的合理保有量一直是困扰国内矿山企业的一大难题。文章结合矿体的赋存条件对合理确定地下矿山三级矿量的问题展开分析,提出有效备采矿量的概念,从矿体水平面函数的角度对三级矿量进行优化管理。通过金山店铁矿的例子,论述

2、了三级矿量的保有量不但要符合回采时间和开采顺序的要求,还要根据矿体赋存条件的复杂程度进行综合考虑。关键词:三级矿量;有效备采矿量;矿体赋存条件;矿体水平面函数中图分类号:TD-05文献标识码:A文章编号:1004—4051(2013)04—0087—03OptimizethemanagementofthreegradereservesbasedonorebodyoccurrenceconditionsZHUMing-de,XUMeng—guo,WANGPing,WANGMing—X一U一一,LIBin’一一一(1.CollegeofResourceandEnvironmentE

3、ngineering,WuhanUniversityofScienceandTechnology,Wuhan430081,China;2.HubeiKeyLaboratoryforEfficientUtilizationandAgglomerationof一MetallurgicMineralResources,Wuhan430081,China).__~一.~~~翟一一兰~一~一生产准备矿量是根据矿山开采准备工程和地质部分人力、物力投入过早、过多,增加基建投资和生工作程度所圈定和计算的资源储量。露天开采将生产费用,造成大量资金积压。矿山施工过早,势必诱产准备矿量划分为开拓和回

4、采二级;地下开采将生发地压早现,发生冒顶、垮帮等现象,增加巷道的维产准备矿量划分为开拓、采准和回采三级J。本文护费用,造成人力、物力的浪费]。合理储备三级矿主要讨论地下金属矿山三级矿量的相关问题。量,适合矿井生产能力要求,既满足三级矿量的数量三级生产储量是保证矿山正常稳定生产的一项要求,又确保三级矿量在各矿体、各阶段的空间布局重要指标。如果三级矿量保有量过少,则不能保证合理,是保证矿山持续稳定生产的基本条件,是矿山矿山正常、稳定、持续、协调地生产,影响矿山产量的生产管理带有全局性的、根本的课题。稳定;三级矿量保有量也不宜过多,过多则意味着一随着矿山的逐年开采,矿床开采过程中遇到

5、的问题也越来越多,三级矿量保有量的合理分配也越发显得不可忽视。为了适应社会主义市场经济的需收稿日期:2012—09—04要,减少地下矿产资源的浪费,使矿山利益最大化,作者简介:朱明德(1988一),男,河南开封人,硕士研究生,采矿工程专业,主要从事地下金属矿山采矿工艺方面的研究。E—mail:合理分配三级矿量保证矿山生产工作均衡持续地发zhumingdel988@163.corn。展,使矿山企业走上良性循环的道路势在必行。本88中国矿业第22卷文主要是针对各个矿山不同的矿床赋存条件,提出有关专家针对程潮铁矿采场结构参数调整和采矿设有效备采矿量的概念,对各地下矿山的三级矿量保备的

6、更新情况,采用超前时间系数的方法确定其三有量的管理优化提供参考。级矿量保有期限分别为:开拓矿量8.7年,采准矿量1国内外研究现状14.2个月,备采矿量7.6个月l6]。保有期限对应的2O世纪5O年代初参照原苏联人的经验,原冶各级矿量较好的保证了矿山持续稳定的生产。金部规定三级矿量的保有期,开拓矿量保有期应保但各个矿山的矿体赋存条件千差万别,现有的持在3年以上,采准矿量保有期为1年左右,回采矿三级矿量计算方法并不能适用于所有矿山,直接套量保有期为6个月左右,简称“316”_3]。后原冶金部用其他矿山三级矿量保有量的优化方案显然并不科又于1964年制定《有色金属矿山生产矿量计算暂行

7、学。如大冶铁矿尖林山采区的三级矿量保有量不均规程》以及1980年颁布《有色金属矿山地质测量条衡,其备采矿量严重不足。有关学者针对尖林山采例》对矿山企业的储量管理起到了重要的指导作用。区的实际情况,提出通过合理的布置切割工程增加几十年来采矿工作者就矿山三级矿量的计算和管理自由面和可回采进路来增加备采矿量,不仅解决了做了大量的研究,也取得许多成果。三级矿量不均衡的问题,还改善了采场的通风条件、2O世纪60年代以来,我国地下矿山在编制年降低了生产成本,取得了较好的生产成果_7]。可见度采掘计划工作

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