化工企业在生产过程中的安全管理问题探讨.pdf

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1、第42卷第5期工业生产化工设计通讯2016年5月IndustrialProductionChemicalEngineeringDesignCommunications化工企业在生产过程中的安全管理问题探讨吴　飞（山东滨化集团股份有限公司，山东滨州256600）摘　要：在社会经济快速发展的背景下，企业的规模和数量不断扩增，生产和管理已经成为企业的重要工作。化工企业作为现代化社会发展中的重要部分，在其实际生产和发展的过程中，需要充分认识到安全生产管理的重要性，严格执行以人为本的生产理念，加强生产过程的安全管理，从而实现自身的

2、可持续发展。对化工企业在生产过程中的安全管理问题进行分析，并提出有效对策，以便相关人士借鉴和参考。关键词：化工企业；生产过程；安全管理；问题；对策中图分类号：X937文献标志码：B文章编号：1003–6490（2016）05–0184–02ChemicalCompaniestoExploreintheProductionProcessSafetyManagementIssuesWuFeiAbstract：Inthecontextofrapideconomicdevelopment，enterprisesizeandthe

3、numbercontinuestoamplify，productionandmanagementhasbecomeanimportantworkoftheenterprise.Chemicalcompaniesasamodernsocialdevelopment，animportantpartintheprocessofitsactualproductionanddevelopment，theneedtofullyrecognizetheimportanceofsafetyinproductionmanagement，s

4、trictimplementationofpeople-orientedconceptoftheproduction，strengthenthesafetymanagementoftheproductionprocessinordertoachievetheirownsustainabledevelopment.Onthechemicalsafetymanagementproblemsintheproductionprocesswereanalyzedandtentativelyfeweffectivemeasurest

5、ostakeholdersasreference.Keywords：chemicalindustry；productionprocess；safetymanagement；problem；countermeasure化工与人们日常生产生活具有紧密联系，在一定程度上产过程中坚持“安全第一”的原则，保证各项生产活动顺利推动了我国国民经济发展。我国正处于城镇化和工业化发展实施。首先，树立安全生产理念。在实际生产过程中，化工的重要阶段，这为我国化工行业发展提供了良好的空间。化企业需要对安全生产的重要性加以强调，制定完善的安全保工

6、企业在实际生产与发展过程中需高度重视各种安全生产因障来管理产品生产各环节，并配备高标准和高要求的设备，素，加强安全生产管理，为自身安全生产提供强有力的保障，为安全生产提供强有力的支持。其次，加强安全生产的培训。实现自身的生存与发展。企业可以对员工进行安全生产等方面的培训与教育，使其树1化工企业在生产过程中的安全管理问题分析立安全生产意识，强化员工的安全操作和技术水平，这样能化工企业在生产过程中的安全管理问题具体表现在以下够同心协力做好企业的安全生产管理工作，实现企业的良性几方面。发展。1.1安全管理意识不强2.2建立健全

7、各级安全生产责任制我国大部分化工企业都是中小型企业，在生产管理、技安全生产管理作为一项长期性和综合性的工作，需要企术和设备等方面还需进一步完善，如管理制度不够健全、技业建立健全安全生产责任制，加强全员的参与及监督，调动术工艺和生产设备落后等。大部分企业都比较关注自身经济员工的参与积极性和主动性，使其在生产过程中实现自我检利益和生产效益，在管理和设备等方面的投入有限，不重视查和自我约束，减少违规操作现象，避免安全事故的发生。对员工的安全管理培训，导致员工缺乏管理意识和安全生产当然化工企业在落实安全生产责任制时，需要制定详细

8、的生意识，不了解安全生产的重要性。产规章制度，严厉惩处违规操作人员，并追求其相应的责任；1.2安全生产管理缺位同时明确规定事故处理中的应急制度，依据相关标准来追究化工企业在进行安全管理工作时，主要依赖于监察部门事故处理不力的责任人。此外，企业需要在相关制度中纳入及企业的领导的检查，一线生产人员多是以应付心理来面对员工