公司招聘计划书.doc

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1、此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除xxxxx有限公司招聘计划书此文档仅供学习与交流此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除1、招聘的目的及意义随着企业规模不断扩大,人才需求日益增加,本着发扬企业文化,提高企业员工素质的目的,以获取企业发展所需人才,为企业发展提供强大的人力支持为宗旨,结合公司2014年度发展战略及相关计划安排,特制定公司2014年第二季度招聘规划。2、招聘的原则公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;以面向社会,公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则;从学识、品

2、德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核,确保为企业吸引到合适的人才。3、度岗位需求状况分析各部门人员需求如下部门岗位人数工作地点招聘周期综合部人事专员1沈阳xxxxxxx前完成销售部销售总监1沈阳xxxxxxx前完成区域经理1沈阳xxxxxxx前完成销售经理1沈阳xxxxxxx前完成客户经理2沈阳xxxxxxx前完成1抚顺xxxxxxx前完成技术部web软件开发1沈阳xxxxxxx前完成IOS软件开发4沈阳xxxxxxx前完成WINCE应用软件开发1沈阳xxxxxxx前完成Android软件开发3沈阳xx

3、xxxxx前完成C++开发2沈阳xxxxxxx前完成java开发3沈阳xxxxxxx前完成产品经理1沈阳xxxxxxx前完成系统架构设计1沈阳xxxxxxx前完成技术支持1沈阳xxxxxxx前完成软件测试3沈阳xxxxxxx前完成信息录入专员1沈阳xxxxxxx前完成维修工程师1沈阳xxxxxxx前完成美工2沈阳xxxxxxx前完成客服部客服主管1沈阳xxxxxxx前完成客服专员1抚顺xxxxxxx前完成3沈阳xxxxxxx前完成此文档仅供学习与交流此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除工程部安装工程师5抚顺xxx

4、xxxx前完成安装技师5沈阳xxxxxxx前完成生产部生产工人5沈阳xxxxxxx前完成注:所有岗位及工作职责、任职标准详见招聘信息。4、招聘原则员工招聘严格按照公司既定的招聘流程,以面向社会公开招聘、择优录用为原则,从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。确保为企业选聘充分的人力资源。5、招聘方式(1)以网络招聘为主,兼顾报刊、猎头、内部推荐等。网络招聘主要以前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、中华英才网、百姓网(具体视情况另定)。(2)报刊主要以专业性媒体和有针对性媒体为主;猎头荐才与熟人荐才视具体需求和

5、情况确定。(3)校园招聘:沈阳各大院校。(4)现场招聘:闯行天下、辽宁省人才市场、沈阳市人才市场。(5)定向招聘:中专技校招聘一线生产技工及工程安装人员。(6)报纸、电视招聘:前程无忧报、智联招聘报、中华英才报、《职来职往》栏目。(7)其他方式(海报、传单):在公司附近主要小区、公寓发放传单,张贴海报。(8)补充招聘途径:社会上组织的一些免费招聘会、内部员工推荐、劳务公司。详细招聘途径部门岗位人数工作地点招聘途径(主途径)综合部人事专员1沈阳网络及现场销售部销售总监1沈阳网络、报纸(相关主流媒体)区域经理1沈阳网络、报

6、纸(相关主流媒体)销售经理1沈阳网络及现场客户经理2沈阳网络及现场1抚顺网络及现场此文档仅供学习与交流此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除技术部web软件开发1沈阳网络、报纸(相关主流媒体)IOS软件开发4沈阳网络、报纸(相关主流媒体)WINCE应用软件开发1沈阳网络、报纸(相关主流媒体)Android软件开发3沈阳网络、报纸(相关主流媒体)C++开发2沈阳网络、报纸(相关主流媒体)java开发3沈阳网络、报纸(相关主流媒体)产品经理1沈阳网络、报纸(相关主流媒体)系统架构设计1沈阳网络、报纸(相关主流媒体)技术

7、支持1沈阳网络、报纸(相关主流媒体)软件测试3沈阳网络、报纸(相关主流媒体)信息录入专员1沈阳网络及现场、学校维修工程师1沈阳网络及现场、劳动市场美工2沈阳网络及现场、学校客服部客服主管1沈阳网络及现场、报纸(相关主流媒体)客服专员1抚顺网络及现场、学校3沈阳网络及现场、学校工程部安装工程师5抚顺网络及现场、劳动市场安装技师5沈阳网络及现场、劳动市场生产部生产工人5沈阳现场、劳动市场、学校6、招聘费用预算序号渠道分类明细收费项目费用(元)合计(元)1、网络招聘(其中有的公司网络赠送报纸)赶集网运用免费招聘名额进行招聘0

8、百姓网运用免费招聘名额进行招聘058同城运用免费招聘名额进行招聘0前程无忧职位发布80个、下载简历500、其中包括(2分之一按钮、特别推荐企业、城市招聘头条、火热招聘等)赠送报纸1/8四期2380智联招聘职位发布80个、下载简历500、其中包括(2分之一按钮、特别推荐企业、城市招聘头条、火热招聘等)赠送报纸1/1612期23002

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