加强建设工程夏季施工安全生产文明施工管理的.doc

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1、关于加强建设工程夏季施工安全生产文明施工管理的通知各建设、施工、监理企业：为了进一步加强杭州市建设工程夏季施工安全生产文明施工管理力度，遏制重大伤亡事故发生，按照市建委关于开展安全生产年、工程安全专项治理、创建“平安工地”等工作的总体部署，市总站根据夏季气候特点，结合施工安全生产应注意的事项，特制定《含州市建设工程夏季安全施工须知》，望建设工程各方责任主体严格执行，认真抓好落实，并做好如下工作，确保夏季施工安全无事故。一、各企业要继续深入贯彻《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》，各企业要认真按照办法要求，分析梳理所属施工现场的危险性较大的分部分项工程，根据现场实际编制各类安全生产专

2、项方案，严格执行专家论证程序，并按照既定的专项方案组织施工。二、各企业要持续深入开展安全生产年、安全生产专项治理、安全生产隐患排查治理等工作，结合企业及项目实际，针对夏季施工的特点对重点项目进行重点检查，对现场存在的安全隐患要立即采取措施进行纠正，并及时按照市建委及市总站文件要求及时填报相应报表，对未认真组织实施隐患排查治理工作或未及时填报隐患排查治理报表的单位，市总站将在下一阶段的专项检查中进行重点抽查。三、各企业要对现场所使用的建筑起重机械进行全面的排查，对建筑起重机械的各类安全装置、附墙设施、专用卸料平台以及相关特种作业人员持证上岗情况等进行重点检查。各企业应对租赁、安拆队伍进行

3、严格的单位资质及人员资格审查，安装方案的编制、审核、批准程序应符合要求，涉及钢结构吊装作业或群塔作业的可组织专家对安装及使用方案进行论证。各企业及其项目部应严格执行建筑起重机械的产权备案、装拆前告知及使用前登记程序，加强建筑起重机械的日常维修保养检查，与维修保养单位签定维修保养合同。四、各企业要认真按照市建委关于开展文明施工和扬尘污染综合整治活动以及“围挡美化大行动”等活动要求，做好现场文明施工和扬尘控制管理工作，进一步扩大“围挡美化大行动”的覆盖面，按照“美化、亮化、序化、洁化”的要求，实现具有“杭州特色”的新型围档。市总站将对企业及项目部的自查情况进行检查，发现现场文明施工和扬尘污

4、染综合整治工作开展不力或未认真开展“围挡美化大行动”的企业，市总站将对其进行通报批评。附件一：《杭州市建设工程夏季安全施工须知》杭州市建设工程质量安全监督总站二〇一〇年六月二十八日附件一：杭州市建设工程夏季安全施工须知2010年夏季已经来临，为了做好夏季安全施工的管理工作，确保施工安全，特制定《杭州市建设工程夏季安全施工须知》，望各企业遵照执行。一、安全管理：1、各施工企业及其项目部应做好夏季高温、雨季汛期及台风季节的现场安全生产工作，针对夏季施工特点，编制夏季安全施工方案。应根据天气和气候变化，合理安排施工进度和工序，确保施工安全。同时，加强对危险性较大的分部分项工程的安全检查。2、

5、各施工企业及其项目部应根据要求，成立防汛防台及应急救援工作领导小组，健全机构组织，落实责任人员。结合实际制定相应防范措施和应急预案，按规定安排应急避险场所，组织好预案演练，开展抢险人员的专业培训，保障信息畅通，落实抢险救灾队伍和物资。3、各施工企业及其项目部应对基坑施工、高处作业、施工用电、垂直运输机械、脚手架、临时设施及围墙、文明施工、卫生防疫和夏季“五防”（防暑降温、防雷电、防中毒、防火灾、防汛防台）等安全工作进行全面检查，落实各项安全防护措施。4、各施工企业及其项目部应结合安全生产月等活动，针对夏季施工特点及安全要点，开展对务工人员的安全培训教育工作，提高务工人员的安全知识水平和

6、自我防护意识。二、防暑降温：1、盛夏期间各施工企业及其项目部要积极采取措施降温、消暑，不断改善职工的工作、生活、学习环境，确保作业人员的身体健康和生命安全。各项目部要采取“做两头、歇中间”的方法，合理安排作息时间，不得为赶工期随意加班加点。高温季节的施工管理应提倡人性化管理，更加关爱从业人员健康安全。2、高温作业场所要采取有效的通风、隔热、降温措施，尽量减少高空和深基坑作业，对年老、身体素质差、不适应高温作业的人员要及时调换岗位。3、施工现场的职工临时宿舍要保证良好的通风，统一配备电扇、空调等设施，严禁在建工程内住人。各施工现场都要配备足够的饮用水以及含盐清凉饮料的供应，为职工准备一定

7、的绿豆汤、冰水等，向职工发放清凉油、仁丹、风油精等预防中暑的药品。三、防雷电：1、夏季为雷雨多发季节，各施工企业及其项目部要做好现场防雷工作，外脚手架、垂直起重机械设备和在建工程必须按规定做好避雷接地，施工机械和照明装置做好保护接零。雷电发生时，严禁携带金属物体在露天行走，严禁靠近电器设备，严禁停留在空旷地带、电线杆和高压电线下。2、各施工企业及其项目部应对现场职工宿舍、临时用房、设备配电及临时照明线进行专项检查，对存在的问题，必须整改落实到人