健康企业创建工作总结——“走向健康”行动计划.doc

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1、健康企业创建工作总结——“走向健康”行动计划　　健康企业创建工作总结——“走向健康”行动计划企业发展靠员工，员工重点在健康。　　健康的员工、健康的身心，加上企业健康的环境，必然会推动企业实现持续健康有效地发展。　　实施《“走向健康”行动计划》，就是紧紧围绕“企业一流，员工幸福”这一目标，通过外在的干预改善员工自身的身心，使员工内外平衡、心智平衡、言行一致，继而实现和谐向上。　　所以，实现这一计划是功在当代、德庇后世的善事和德政，也是广大干部建功立业的最佳平台和抓手。　　自xx年4月正式实施《“走向健康”行动计划》一年来，对

2、健康的理解，我们由陌生到熟悉、由怀疑到坚定、由不解到支持，现在已经成为全公司上下共同的认同，成为了各级工会组织和工会主席主要的工作内容和工作抓手之一。　　更重要的是通过一年来的推进，健康理念、健康行为、健康意识和健康管理已经深入人心，成为了管理的自觉、职工的自觉。　　概括起来，主要有四个方面的成绩1．初步建立了职工健康管理基础工作。　　《洛阳石化“走向健康”行动计划（xx-xx）》的初衷就是通过对把职工的身体健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作为主要内容进行管理，在提高职工健康意识的同时，发挥工会组织的服务职能，充分有

3、效地让职工共享企业改革发展的成果，造福职工，贡献企业，有效发展。　　对职工进行健康管理，这是企业落实全心全意依靠职工办企业的新举措，没有经验可循，没有路子可学，只有通过不断的完善和调整，而且要做到适应新形势、新需要、新目标，才能探索出既符合企业实际、符合政策要求、符合职工意愿的管理模式和路子。　　一是建立了全面的职工健康档案。　　第一次将职工职业健康体检与身体机能测试检查有机地结合在一起，并建立了全面全员的健康档案。　　去年协调相关部门为医院购置医疗设备，发放体检票，为6795名职工进行了健康体检、体能测试，并建立了个人健

4、康档案。　　这些档案的建立，对加强职工日常健康管理和健康帮助具有基础性作用。　　二是实行了职工健康锻炼的科学性管理。　　“走向健康”，重点在运动锻炼。　　为加强职工日常锻炼管理，去年4月开始对职工健步走实行了刷卡管理，先后在河阳广场、开元社区活动广场、43中和培训中心四个地方设立了“走向健康”健步走刷卡器，既减少了统计工作的劳动量，又实现了管理的高效。　　年底又专门为职工运动购买了计步器，目前正在下发。　　这不但促进了整个“走向健康”行动管理技术的科学化、管理工作的高效化，而且对职工日常锻炼和健康运动管理起到了促进作用。　

5、　三是建立了“走向健康”日常管理的基础。　　制定下发了《洛阳石化“走向健康”考核管理实施细则》，对“走向健康”行动的基础管理工作、考核内容等进行了规范和明确，对进一步推进和规范“走向健康”行动计划的有效实施起到了推动作用。　　首次开展了企业EAP培训并形成了企业EAP咨询骨干队伍，为全面持续开展企业员工心理关怀和帮助打下了基础。　　《和谐家庭宣传手册》、《职工健康生活指南》、《走向健康行动计划指导》等的下发对加强职工日常健康、促进健康生活方式的形成起到了持续推动的作用。　　2．形成了职工健康行动基本方式根据《“走向健康”行

6、动计划xx-xx年》的要求，实施“走向健康”行动，不仅是帮助和引导职工积极参加体育锻炼，而且把职工身体健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康融为一体，“四项行动”同时推进。　　目的是改变职工生活、行为方式，使健康生活，快乐工作的理念真正深入人心，成为职工自觉行动。　　所以，身体健康是四项健康的基础，体育锻炼是身体健康的重点，也是前提。　　为加强职工日常体育锻炼、确保科学锻炼，在突出各单项体育运动活动的同时，倡导了最大众化最健康最简便的运动锻炼方式----健步走。　　先后集中开展了迎“五一”千人健步走活动、庆第五个全民健身日

7、8月8日走向健康系列健身锻炼活动、庆国庆健步走活动和迎新年健步走活动。　　通过集中式运动引导职工关注自身健康问题，并积极投身于各项体育锻炼之中，不断增强自身体魄。　　为增强职工对健康运动的认识，“走向健康”行动计划办公室还积极利用各项媒体加强健康运动知识的宣传和普及，还定期为职工发送健康运动，使健康运动意识和方式更加深入人心。　　同时，各基层单位也充分利用“走向健康”这个平台，积极开展各项职工喜闻乐见的文体活动，通过各项活动既推进了“走向健康”行动在基层的落实，又促进了基层职工的凝聚力，激发了基层活力。　　根据xx年5月至

8、12月统计结果显示，健康锻炼达标人员为465人，职工参与率46.72%，职工平均达标率为56.04%。　　3．推进了企业关爱员工本质方向“走向健康”行动计划的实质是企业关爱员工的一项行动，是功在全员利在未来造福员工的一项善举，更是职工共享企业改革发展成果的具体措施。　　企业的主体是员工，员工是企业效益的