保洁公司半年工作总结.doc

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1、保洁公司半年工作总结　　　　最近发表了一篇名为《保洁公司半年工作总结》的范文，觉得有用就收藏了，看完如果觉得有帮助请记得（）。　　篇一：年度保洁工作总结　　年度　　保洁工作总结　　(转载于::保洁公司半年工作总结)xx年对“投资广　　场人”来说是非常值得留恋的一年。在这一年里，公司从开始的管理混乱造成的经营举步艰　　难，到后来新领导班子上任后，全公司领导、职工紧紧团结在一起，以众志成诚、自加压力、　　克难奋进、吃苦耐劳、勇往向前、敢于胜利，奋勇争先和积极进取精神，面对激烈的市场竞　　争的严峻挑战。确立了“以营销为中心，以成本为重点，以改革为动力，以服务

2、质量为保证，　　抓组织、严管理”的工作思路，大胆的引进新的经营方法，不断创新，严抓管理，强化内部　　素质，树立品牌形象，终于在大家的艰苦努力中，摘掉了负债经营的帽子，步入了一个健康、　　稳定的发展轨道。　　回眸xx年，“投　　资广场人”面对诸多困难以高昂的斗志，不屈不挠的精神完成的各项任务，在公司发展史上　　写就了一段辉煌的篇章。在看到成绩的同时，也要看到我公司存在的问题和其他同行相比存　　在的差距，就以保洁为例，在这一年里，我们主要做了以下几个方面的工作：　　一、认真抓好保洁　　队的整体素质建设，加强的思想教育工作，让每位员工都能认识到“保洁队是我家

3、”、“我　　们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓员工的服务意识，树立“业主　　至上、服务第一”、“租户就是上帝”让每位员工在服务中都能设身处地的为客人着想——“想　　客人之所想，忧客人之所忧”，在客人开口前让客人满意，让客人深刻的感受到家的温馨。同　　时我们还着力开展一些专业技能知识的学习，因为只有在不断的学习进取中才能力求发展。　　二、进一步建全了　　保洁队的各项规章制度。以相关的规章来严格规范每位员工的日常工作、行为准则，做到“定　　人定岗，责任到人”让每位员工都能认　　识到自己的不足之处，并积极寻求改进。　　三、推出“个性化

4、　　服务”方案。从实行“个性化服务”以来，保洁队通过自己的不断努力，截止12月5日前共　　了37次不同性质的个性化服务，收取服务费7320元，其中不包括1f农行、7f人保、　　16f博盈、11f康佳公司、6f长江公司每月固定收取的650元。因为服务的推出进一步拉近　　了租户与我们的距离，在租户大会上曾多次受到租户的称赞表扬。　　四、配合公司完成　　各项大型文艺活动的服务工作，在这一年中，保洁队先后参与了5月30日举办的“投资兴业，　　卧龙相约”鸡尾酒会，6月4日举办的“欲借荆州唱大戏，投资广场搭舞台”戏曲音乐晚会，　　6月14日举办的“亲爱的，谢谢您—

5、—家属答谢酒会”8月31日~9月1日参加沙隆达广场　　物业管理宣传展示活动和9月11、12日举办的移动公司“月圆今宵，移动传情”大型联谊　　答谢晚会的会场清洁工作，确保每场晚会客人都在一个干净整洁、卫生、优美的环境中度过。　　五、逐步规范保洁　　清洁用品出入库的管理，狠抓节能降耗。为响应公司的节能降耗号召，保洁队根据自身的实　　际情况采取了，在每天的工作中对各设备要勤检查多清理，从而减少因设备保养不到位引起　　的报修；对地垫采取多吸尘遇到污迹及时局部清洁减少整体清洁的次数处长地垫的使用寿命。　　每位保洁员要做到人走灯灭，不用水时要及时关水龙头，从一点一

6、滴的小事做起，尽可能为　　公司节约开支。　　六、注意安全事故　　的防范与意识的培训。在行政部的组织下进行了消防安全知识的培训与考核，在维修队的指　　导下对各电器的正确使用的讲解，使每位员工对危险的防范意识有了进一步的提高。　　七、各工程装修卫　　生的规范管理。为了使入住的每一个客户都有一个良　　好的工作环境，保洁队对各装修队的工地卫生进行了督促监管。确保空层在装修的同时，不　　污染其他楼层，工业垃圾随时清理，无乱贴乱画现象。　　八、与物管处各部　　门一起完成省优达标试范大厦的评审工作。为了更好的迎接省物管科的检查，保洁与美丽清　　洗公司一起对大楼外墙与

7、玻璃屏墙、消防栓箱、顶灯、空调进出风口等大楼各处的细致清洁　　保养工作。确保大楼各处无蛛网、蚊蝇、金属设备无污迹透迹，盆景叶面无灰尘死角无垃圾　　等，其次对各岗位记录进行了，对不足之处进行了补加。　　九、回顾一年的工　　作实践，我们在各方面比前一年都有所改进，然而面对社会对我们专业化技能要求的不断提　　高，加快企业的发展和壮大已显得尤为重要，我们仍存在大量的不足之处，主要表现在以下　　几个方面：　　1、专业技能掌握　　不够全面。随着高科技的材料层出不穷，我们在清洁知　　识的方法上还无法　　全面的进行彻底清洁，为日后工作中可能造成的工　　作失误留下了隐患

8、，　　我们还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自　　己的知识面为日后　　工作的顺利展开铺好路。