航线整机放行技术员职位说明书及关键绩效标准.doc

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1、XX管理手册XX管理编号：HX-S-13航线整机放行技术员职位说明书职位名称航线整机放行技术员职位编号FCM-004所属部门航线维修分部职位定员5（18）直接上级航线主任所辖人数0直接下级无职级薪酬等级编制日期2008年1月本职工作概述:在航线主任的领导下，依据国家、行业和公司的相应法规制度，组织航线技工完成航线维修、定检、排故工作并负责对工作进行一类放行，保证维修质量及生产过程中的安全，保证航空器的适航性。职责权限序号职责关键业绩输出目标项权限使用文件经办审核批准1协助进行小组行政管理、人员管理小组工作的有效性、人

2、员遵守制度情况√2组织航线技工按照工作指令、技术手册准确无误的完成维修工作，并对工作进行检查和根据公司相关标准进行放行工作的质量√3组织航线技工完成重大、疑难、复杂故障的排除和校装工作故障排除的及时性、是否延误航班√4根据自己的现实状况向航线主任提出培训需求工作能力√200年1月1日第00版章/页：4-3XX管理手册XX管理编号：HX-S-135进行维修生产质量管理维修工作的质量、人为差错率√6进行维修生产安全管理维修过程中的人员安全√7进行维修生产设备管理设备的管理√8依据实际情况对航线分册进行修订提出建议手册的实

3、用性√9培养维修学员成长维修学员的状况√其他权限费用权限执行权人事权限执行权其他任职资格内容必备条件期望条件教育背景高中以上专科以上专业机械、电子、通信专业民航机械工作经验3年以上、具备民航航线维修放行经验5年以上，具备民航航线维修及大修放行经验能力/素质基本能力：口头表达能力、书面写作能力核心能力：控制能力、沟通能力、组织协调能力、计划能力、英语读写说能力、素质：团队合作、责任感核心能力：周密思考、英语听读写说能力资格证书民航维修基础执照、机型执照其他要求200年1月1日第00版章/页：4-3XX管理手册XX管理编

4、号：HX-S-13200年1月1日第00版章/页：4-3