2015年度第一轮公开招聘人员事业编制计划表.doc

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1、2015年度第一轮公开招聘人员（事业编制）计划表岗位序号用人部门岗位名称岗位简介及要求招聘人数招聘范围专业学历要求学位要求年龄要求招聘形式备注1.淡水鱼类种质资源与生物技术研究室支撑负责农业部淡水生物多样性保护重点实验室质谱、激光共聚焦显微镜等大型仪器设备的管理与维护。1应届毕业生色谱、光谱或光学和电子成像技术研究生硕士26岁以下笔试+面试2.淡水鱼类种质资源与生物技术研究室（池塘生态工程技术中心）科研从事水净化微生物学、水生植物学等水生态修复研究2应届毕业生环境科学，水产养殖研究生博士30岁以下笔试+面试

2、3.淡水鱼类种质资源与生物技术研究室（濒危水生动物保护组）科研从事濒危鱼类保护、资源养护相关研究工作。研究基础扎实，工作能力强，不怕吃苦，团队合作意识强1应届毕业生遗传学、生理生化、发育生物学研究生博士30岁以下笔试+面试4.淡水鱼类种质资源与生物技术研究室（濒危水生动物保护组）科研从事濒危鱼类保护、营养及鱼病相关研究工作1应届毕业生营养学、鱼病学研究生硕士26岁以下笔试+面试5.荆州基地（太湖试验场）支撑从事濒危鱼类保护、鱼病防治的相关工作1应届毕业生医学化验、微生物检验、细菌化验本科学士25岁以下笔试+

3、面试6.科研1应届毕业生研究生鱼类病害研究室系统掌握分子免疫学、分子生物学、细胞免疫学、微生物学知识，具有研究感染与免疫、先天性免疫系统发生与应答的实际工作经验免疫学、微生物学、病毒学博士30岁以下笔试+面试熟练掌握英语1.鱼类病害研究室科研熟练掌握抗病毒药物筛选细胞模型构建技术、抗病毒药物代谢动力学及药物残留检测技术、疫苗制备与免疫学研究技术，具有实际工作经验1应届毕业生水生动物医学研究生硕士及以上硕士26岁以下、博士30岁以下笔试+面试熟练掌握英语2.水产品质量与标准研究室科研从事水产品加工相关研究工作

4、1应届毕业生水产品加工研究生博士30岁以下笔试+面试3.水产品质量与标准研究室（风险评估实验室）支撑从事水产品质量安全检测工作1应届毕业生或社会人员仪器分析、检测及相关专业（有液相、液质仪操作经验）研究生硕士及以上硕士26岁以下、博士30岁以下笔试+面试4.财务处管理财务管理或会计专业本科及以上学历，熟练用友软件操作，有一定的写作功底，性格开朗，具备一定的沟通能力和团队合作精神。1应届毕业生财务管理或会计专业研究生 硕士及以上硕士26岁以下、博士30岁以下笔试+面试5.渔业资源与环境保护研究室（渔业环境学科

5、组）科研从事水生态保护的相关科学研究工作，身体素质能较好适应野外调查采样等事宜1应届毕业生研究生博士30岁以下笔试+面试本科阶段具有生物学、动物学、水产养殖(水生生物学)、遗传学、生物化学(分子生物学)、生态学、水生生物资源学、湿地资源学等基础生物生态学相关专业背景1.养殖与育种研究室（生态养殖学科组）科研从事池塘、湖泊、水库、工厂化等生态健康养殖，以及珍稀濒危鱼类和经济水生动物的养殖与繁育研究。应聘者专业理论基础扎实，实验技能和动手能力强，中英文论文写作水平较高。有科研经历及高质量论文发表者优先。1应届毕

6、业生水生生物、渔业生态、水产养殖、水产育种、鱼类生理研究生博士30岁以下笔试+面试2.鱼类营养与饲料研究室科研从事鱼类分子生物学（营养）研究，熟悉营养组学研究方法，开展鱼类营养素作用的分子基础、鱼类营养组学方面的研究。CSCD核心、SCI论文各发表2篇以上1应届毕业生分子生物学、生理学、营养学研究生博士30岁以下笔试+面试岗位合计：14个