三零”星级班组考核细则.doc

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1、“三零”“六化”星级班组管理考核细则综采队班组考核人:年月日班考核项目考核内容分数扣分标准扣分原因得分零隐患1、是否存在一般隐患2、是否存在严重隐患3、存在隐患是否及时处理6存在一条一般隐患扣1分存在一条严重隐患扣2分隐患不及时处理的扣2分零三违1、是否存在违章指挥2、是否存在违章作业3、是否存在违反劳动纪律6一起违章指挥扣2分一起违章作业扣1分一起违反劳动纪律扣1分零事故1、是否发生轻伤事故2、是否发生重伤事故3、是否发生死亡事4、是否发生三级非伤亡事故5、是否发生二级非伤亡事故6、是否发生一级非伤亡事故6一起轻伤

2、事故扣1分一起重伤事故扣2分一起死亡事故取消评比资格一起三级非伤亡事故扣1分一起二级非伤亡事故扣2分一起一级非伤亡事故扣3分安全管理精细化绞车、回柱绞车1、钩头是否完好,是否挂在挂钩上2、护板是否完好3、地脚是否固定牢固4、钢丝绳是否排列规整,是否有断丝5、闸、离合器是否完好6、打点器、声光信号是否灵敏7、一坡三挡是否齐全灵敏20其中每一小项不符合要求扣2分,本项分扣完为止无极绳绞车1、钢丝绳是否飘绳、是否有断丝2、托绳轮、压绳轮是否齐全完好3、梭车是否完好、上面是否有杂物4、导向轮是否固定牢固5、打点器、声光信号是

3、否灵敏6、护罩是否齐全设备列车1、防跑车装置是否牢固可靠2、乳化液配比是否符合规定3、检漏装置是否灵敏可靠,4、电气设备接地极安设是否符合标准超前支护1、架设是否成直线2、间排距是否符合作业规程规定3、单体防倒装置是否齐全可靠4、架设距离是否符合规定5、是否采取防倒措施液压支架1、阀组限位装置是否使用2、是否存在漏液现象3、顶梁是否接顶4、直线性是否符合规定5、支架是否干净6、护帮板是否使用44安全出口1、关门柱是否提前回撤2、高度是否符合规定3、人行道宽度是否符合规定4、端头支架架设是否符合作业规程规定采煤机1、机

4、组和刮板输送机闭锁装置是否正常2、停机后和检修时摇臂离合器是否打开3、检修机组、换截齿是否有防止片帮措施4、工作面声光信号是否清晰灵敏刮板输送机1、安设搭接高度是否符合要求2、是否安设转载喷雾3、移设是否成直线4、刮板是否齐全5、远方操按钮是否吊挂皮带输送机1、人行道横跨设备地点是否有行人过桥2、皮带是否跑偏3、机械传动部位是否有护罩4、皮带综合保护装置是否灵敏可靠5、皮带撒货是否及时清理6、皮带辊是否齐全一通三防1、喷雾装置是否按规定安设2、风门是否及时关闭3、风门是否有联锁3、防爆设施是否符合规定六大系统安全监测

5、监控系统1、甲烷、CO、粉尘传感器是否按规定悬挂2、安全监测监控系统是否正常供水施救系统1、供水施救系统是否符合规定2、是否有减压过滤装置人员定位系统1、人员定位系统是否正常2、编码器是否随身携带通讯联络系统1、各地点电话是否畅通压风自救系统1、压风自救装置安设距离是否符合规定2、氧气面罩是否干净3、气压调节是否合适4、压风自救装置是否能正常使用5、是否有管理牌板6、是否有专人负责管理44其它1、顶板动态监测系统是否正常2、临时水泵是否吊挂、实现自动排水3、临时水仓是否符合设计要求4、岗位操作人员是否脱岗、睡岗5、当

6、班是否填写运转记录、交接班记录6、防尘喷雾设施是否齐全7、各地点消防器具是否齐全教育培训制度化1、是否参加班前学习2、是否参加规程贯彻、签字、考试3、是否开展每日一题的4、是否参加全员考试,考试是否及格5、是否完成上级有关调学任务、成绩是否合格10其中每一小项不符合要求扣2分,本项分扣完为止员工行为规范化1、员工着装是否整洁2、工作期间是否打闹、讲脏话3、工作区是否按要求行走4、站姿或坐姿是否端正5、乘车、就餐是否排队6、是否爱护公共环境卫生7、安全帽是否系带10其中每一小项不符合要求扣2分,本项分扣完为止岗位操作程

7、序化1、作业人员是否按操作规程操作2、岗位操作人员是否脱岗、睡岗3、斜巷运输是否坚持“行车不行人,行人不行车”规定4、当班是否填写运转记录、交接班记录5、双人作业岗位其中一人是否进行监护6、岗位人员是否进行“手指口述”作业7、使用电火焊是否符合规定8、爆破作业是否符合规程规定9、特种作业人员是否持证上岗10、停电检修是否执行停送电制度挂牌上锁11、电气设备是否有失爆现象12、自救器是否随身携带10其中每一小项不符合要求扣2分,本项分扣完为止工作质量标准化工作面1、煤壁是否成直线2、煤壁是否片帮3、控顶距离是否符合规定

8、4、顶底板是否平整5、采高是否符合规定6、端面距是否符合规定20其中每一小项不符合要求扣2分,本项分扣完为止管路1、吊挂是否符合规定2、标志牌是否齐全3、接头是否对齐444、颜色是否符合规定5、三通阀门是否齐全作业环境整洁化1、巷道浮货是否清净2、是否有淤泥积水3、材料配件是否分类码放整齐、是否挂牌管理4、各种牌板是否清晰,板面是否干净5、各种

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