公司商务接待标准及流程.doc

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1、**有限公司商务接待标准及流程编制:人事行政中心日期:2019年5月13日审核:______    日期:2019年5月13日批准:_______日期:2019年5月13日制度建立部门:人事行政中心发布日期:20年月日生效日期:20年月日目录1、目的32、范围33、接待类别与归口部门34、计划与准备35、接待标准46、接待礼仪67、保密事项68、商务接待中的座次安排79、食堂和接待管理910、附件101、目的为树立公司品牌形象,扩大对外联系和交流,本着“热情礼貌、服务周到、规范接待,标准管理,成本控制”的原则。2、范围本标准适用于公司各种接待工作。

2、3、接待类别与归口部门3.1重要接待或公司商务接待:人事行政部为公司重要接待或商务接待工作的归口管理部门,负责接待工作的安排和管理,拟定重要贵宾或客户的接待计划,协调相关部门落实接待任务,提供后勤保障;公司各部门在接到重要贵宾或客户来访预约后,应至少提前1天填写《接待联系单》及《用车申请单》及时把信息传递到人事行政部,并协助其拟定接待计划,需公司领导出面或由人事行政部协调的重要接待,应至少提前1-2天告知。3.2一般性接待或部门接待:由相关部门负责接待工作的安排与执行,人事行政部为协助部门。公司各部门在接到重要贵宾或客户来访预约后,应至少提前1天填

3、写《接待联系单》及《用车申请单》及时把信息传递到人事行政部,并拟定接待计划。4、计划与准备人事行政部负责事项4.1在接到公司领导通知或相关部门接待联系单时,应充分与申请部门沟通,详细了解贵宾或客户的基本情况:贵宾或客户职务、来访具体时间、人数、逗留日期、目的和接待要求等。在此基础上拟定相关接待计划,编制日程安排表,酌情安排接待标准。4.2根据拟定计划通知参加会晤的领导、陪同人员、落实会晤时间及场所。4.3根据贵宾或客户情况提前按接待标准酌情安排酒水、香烟、用餐标准.需住宿的应提前按接待标准预定好贵宾或客户下榻酒店。4.4根据需要计划安排贵宾或客户用

4、餐酒店、游览路线、购物商场、娱乐项目。4.5如需召开会议,需准备会场花卉、水果、茶点烟茶、音响设备、投影设备、领导席签、横幅、制作欢迎牌、指示牌、安排礼仪人员、并安排现场摄影摄像等会务安排。4.6根据情况安排接待所需车辆,保证车辆清洁,安全性能良好,接送人员负责协作人事行政部接待人员协调安排,统一调度。4.7如有需要,应根据实际情况提前为贵宾或客户购买车票及机票。5、接待标准5.1A+级(贵宾接待)5.1.1陪同人员:董事长或总裁、(副)总经理及相关部门总监等5.1.2迎接:董事长或总裁、(副)总经理在机场、车站、公司门口迎接(或派行政司机接送),

5、注意把握迎候时间,提前等候于迎接地点。5.1.3公司参观:董事长或总裁陪同,由(副)总经理沿途介绍城市基本情况以及到达公司后详细介绍公司信息。5.1.4会议:确保公司环境、室内、洗手间清洁、室温适度,将公司简介或相关资料、纸笔、茶水(矿泉水)、水果、茶点、香烟提前摆放于会议室。可根据需要制作领导席签、横幅、欢迎牌、指示牌、调试好音响设备、投影设备、摄影摄像设备。会议由总裁或(副)总经理主持。5.1.5用餐标准:人事行政部根据公司标准选定菜单(A+级)。5.1.6下榻宾馆标准:人事行政部根据公司标准预定酒店。5.1.7参观游览:根据贵宾或客户意愿和兴

6、趣提前计划参观游览路线。5.1.8礼品:礼节性礼品的准备与赠送。5.2A级(重要业务接待)5.2.1陪同人员:总裁或(副)总经理、相关部门总监或人事行政总监、经理。5.2.2迎接:由总裁或(副)总经理、相关部门总监或人事行政总监到公司驻地门口迎接(或派行政司机接送),引导贵宾或客户。5.2.3公司参观:由总裁或(副)总经理陪同,由人事行政总监介绍公司信息。5.2.4会议:确保公司环境、室内、洗手间清洁、室温适度、灯光合适,将公司简介或相关资料。纸笔、茶水(矿泉水)、水果、茶点、香烟摆放于会议室。会议由相关部门总监或人事行政总监主持。5.2.5用餐标

7、准:人事行政部根据公司标准选定菜单(A级)。5.2.6下榻宾馆标准:人事行政部根据公司标准预定酒店。5.2.7参观游览:根据客户意愿和兴趣提前计划参观游览路线。5.2.8礼品:礼节性礼品的准备与赠送。5.3B级(亲友接待或常规业务接待)5.3.1陪同人员:公司相关领导或相关部门总监、经理、主管5.3.2迎接:由相关领导或相关部门人员到公司驻地门口迎接,引导贵宾或客户。5.3.3公司参观:相关对口的部门经理、主管或陪同人员介绍公司信息。5.3.4会议:公司人员确保公司环境、室内、洗手间清洁,将公司简介或相关资料、纸笔、茶水(矿泉水)摆放于会议室。5.

8、3.5用餐标准:人事行政部根据公司标准选定菜单(B级)。5.3.6下榻宾馆标准:人事行政部根据公司标准预定酒店。5.3.7

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